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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0916
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、技术性失业的形成原因有( )。【多选题】
A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力
C.一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化
D.信息的不完善
E.经济的周期性波动
正确答案:A、B
答案解析:本题考查技术性失业的形成原因。技术性失业的形成原因是,先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力,从而造成了技术性失业。所以本题选AB。
2、不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。【多选题】
A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.工会化程度
D.发展的目标
E.地理位置
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因有:熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。所以本题选ABCE。
3、失业率的计算公式是( )。【多选题】
A.失业率=失业人数/劳动力人数
B.失业率=失业人数/就业人员
C.失业率=就业者/劳动力人数
D.失业率=失业人数/总人数
E.失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)
正确答案:A、E
答案解析:本题考查失业率的计算公式。经济学上通常用失业人口与劳动力人口的比来表示失业率。失业率=失业人数/劳动力人数×100%=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%。所以本题选AE。
4、下列行业中,其劳动力需求不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感的是( )。【单选题】
A.服装业
B.建筑业
C.农业
D.旅游业
正确答案:B
答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。建筑业不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感。所以本题选B。
5、摩擦性失业是由( )产生的。【单选题】
A.劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
正确答案:A
答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。摩擦性失业是由两个原因产生的:劳动力市场的动态属性、信息的不完善性。所以本题选A。
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