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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0829
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、小张所在科室中,存在着某些非正式规范,以下是对这些规范的描述,其中正确的有()。【客观案例题】
A.这些规范可以存在于正式团体中
B.这些规范是明文规定的
C.违反了这些规范不受惩罚
D.这些规范存在的范围比正式规范要小
正确答案:A、C
答案解析:非正式规范是成员约定俗成的、无明文规定的行为准则。违反了它,人们就会受到他人的责备或者舆论的谴责,但却不会受到来自组织的正式惩罚。从规范的存在范围来看,非正式规范的存在范围要更广,因为它不但存在于非正式团体,也存在于正式团体中,而正式规范只能够存在于正式团体中。
2、研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体造成的从众压力最大。【单选题】
A.4
B.8
C.10
D.20
正确答案:A
答案解析:在一般情况下,团体规模越大对成员从众的影响越大,但是,团体规模的影响并不是无限的,研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。
3、团体规范对团体的作用和意义不包括（）。【单选题】
A.控制成员的行为
B.提供认知标准
C.提供行为准则
D.减轻成员压力
正确答案:D
答案解析:本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体的作用主要表现在：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员，决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式，又从内部为成员提供了彼此认同的依据；（选项A属于团体规范的作用）（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则；（选项BC属于团体规范的作用）（3）团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。
4、一般情况下,团体结构形成于()。【单选题】
A.冲突期
B.规范期
C.形成期
D.结束期
正确答案:B
答案解析:规范期：经过一定时期的相互作用，团体的规范开始形成，团体的凝聚力也增强。团体成员真正形成对团体的认同感，成员间的情谊日益浓厚。各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡，开始以一种合作的方式组合在一起。当这一阶段完结时，团体结构大致形成。
5、下列各项属于同质性团体的优势的有()。【多选题】
A.在进行团体决策时会提出更多的观点
B.成员之间有较高的相似性且比较好相处
C.有更高的决策质量
D.成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作
E.容易促进团体的变革
正确答案:B、D
答案解析:团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。
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