【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0827的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0827的具体内容吧!
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0827
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、以下()属于技术工种职业资格证书的范围。【多选题】
A.初级技能
B.高级技师
C.工程师
D.高级技能
E.双重技能
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查技术工种职业资格证书的范围,我国技术性职业(工种)的职业资格证书,分为“初级技能”“中级技能”“高级技能”以及“技师”“高级技师”五种,工程师不在其范围内。
2、根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。【单选题】
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
正确答案:C
答案解析:根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2. 5%提取,列入成本开支。
3、职业培训的主要形式有()。【多选题】
A.就业前培训
B.就业中培训
C.劳动预备制度
D.再就业培训
E.创业培训
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查职业培训的主要形式的内容,一共包括四点:(1)就业前培训。(2)劳动预备制度。(3)再就业培训。(4)创业培训。因此可知B项为干扰项,所以此题选择ACDE。
4、国家职业标准由四个部分构成,其中( )为国家职业标准的主体内容。【单选题】
A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
正确答案:C
答案解析:国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求为国家职业标准的主体内容。
5、职业培训中心的培训对象包括()。【多选题】
A.在校学生
B.初次求职人员
C.在职人员
D.转岗转业人员
E.军队转业人员
正确答案:B、C、D、E
答案解析:职业培训中心的培训对象主要包括:①初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者;②农村非农产业转移进城务工人员和农业劳动者;③需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员;④其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。
以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0827的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。