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57名科以下干部5+x学习、5名干部五五普法培训工作。会同省人事厅做好执业药师报名工作，本年全省报考人数为7618人，报考科目达到25016科次。成立省局机关及直属单元人事办理信息系统，目前已成立了省局机关及直属单元全体人员基本信息数据库，并对全处人员进行了培训。按照省人事厅的摆设，做好省局直属事业单元岗位设置工作。
按照年初全省食品药品监督办理工作会议总体摆设，在局党组的带领下，XX年我处重点做了以下几方面工作：
一是完成全系统年度查核工作。组成由局带领带队的5个查核组，对各市局、直属单元带领班子及70余名处级干部进行了年度查核。初次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标查核工作，局机关19个处室（中心）负责同志在全局大会上述职，由省局带领、处室（中心）带领、群众代表共计60余人组成的考评委员会及各市局、直属单元主要带领，对遍地室（中心）工作目标完成情况进行考评。
二是积极做好食品药品监管体制改革的筹办工作。保持和省编办、国家局人事司及兄弟省局人事部分的联系，及时收集体制改革的相关信息；会同局办公室共同草拟对省以下食品药品监管系统体制调整的建议并上报省编办。
三是当真做好日常干部人事办理工作。配合省委组织部完成了有关调研及干部查核工作；完成了全系统名公务员的招录工作；完成了省局机关及直属单元50余人次工资、津贴审批；按照省委省当局的有关要求，从头制定了省局出国（境）任务打点流程，共打点全系统8个团组19人次的出国（境）审核及上报工作。
四是按照上级摆设，做好省局机关干部培训工作。组织工作53名处级干部参加省级机关处级干部“菜单式”选学、57名科以下干部“5+x”学习、5名干部“五五”普法培训工作。组织4名市药检所所长参加国家局举办的培训班。
五是为全省药学技术人员做好办事工作。组织召开全省执业药师工作座谈会；开展执业药师、从业药师继续教育网络培训，本年报名参加网络教育培训人数达到7373人；会同省人事厅做好执业药师报名工作，本年全省报考人数为7618人，报考科目达到25016科次；联合中国药科大学、南京中医药大学举办考前培训；组织执业药师继续教育面授培训工作，xxxx年共举办了39期面授培训班，近万人参加培训；成功举办了全省首届执业药师继续教育高级研讨班；依法当真做好执业药师登记注册工作，XX年全省执业药师新登记注册人数为779人。
六是加强自身建设。成立省局机关及直属单元人事办理信息系统，目前已成立了省局机关及直属单元全体人员基本信息数据库，并对全处人员进行了培训。坚持每月的处务会和支部学习活动，组织支部全体党员赴苏北扶贫点捐助贫困独生女童；在全支部开展“多读书、读好书”活动。
XX年工作思路及初步工作安排。
一是做好省局机构改革工作。按照省委省当局的工作摆设，当真草拟并落实省局的“三定方案”；按照要求做好省以下食品药品监管系统体制改革工作。
二是做好事业单元相关改革工作。按照省人事厅的摆设，做好省局直属事业单元岗位设置工作。
三是与省委组织部共同举办一期以全省市、县党政带领干部为对象的《食品安全监督专题研究班》；完成全系统xxxx年度新招录公务员、新招聘事业单元人员、新接收军转干部三类新进人员的培训任务。
四是继续开展执业药师继续教育工作；做好XX年药学高级职称评审工作。
五是加快人事办理信息化建设，进一步完善人事办理信息系统，尽快正式投入使用。
