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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0908
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、()、情绪性和创造性。【单选题】
A.开放性
B.公正性
C.忠诚性
D.独立性
正确答案:B
答案解析:西方的“大五”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时有五个基本维度,每一个维度中又都包含很多特质,人格的这五个维度现在被称为“五因素模型”,也就是常说的“大五”人格理论,这五个因素主要包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性。
2、属于传统中国人价值观的特点的是( )。【单选题】
A.以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观
B.“差序格局”
C.以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望
D.自我价值定向
正确答案:B
答案解析:中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用，这种价值观的特点有：(1)以“己”为中心的价值观；费孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念，被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。(2)以社会、关系、情景为中心的价值观。
3、不同性质的工作需要不同的能力,比如会计需要较好的数学能力,而领导需要有较高的()。【单选题】
A.推理能力
B.演绎能力
C.言语能力
D.记忆能力
正确答案:C
答案解析:智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，例如组织领导需要有较高的言语能力，会计需要有很好的数学能力，市场调研员则需要有出色的归纳、推理能力，以作出市场预测。
4、下列关于能力的陈述，不正确的是( )。【单选题】
A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B.能力一般被分为语言能力和躯体能力
C.在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平
D.如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效
正确答案:B
答案解析:能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。在一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力。员工的能力结构和水平与工作绩效有直接联系，不同的工作要求员工具有不同的能力。
5、()是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。【单选题】
A.价值观
B.世界观
C.人生观
D.爱情观
正确答案:A
答案解析:价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。
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