岗位上原计划招考人数:进入体检人数=1:1。即该岗位上计划招几个人,则最后择优选几个人参加体检。如果体检不合格,则从后面名次依次递补。
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这个比例是区别笔试结束后,进入面试人员数量确定的。招2人以下(含2人),按1:3进入面试,3—10人,按1:2进入面试,10人以上,按1:1.5进入面试,但最后都是1:1进入体检。基本上所有的招考性岗位都是按1:1进入体检的,包括公务员招录。
这个比例是区别笔试结束后,进入面试人员数量确定的。招2人以下(含2人),按1:3进入面试,3—10人,按1:2进入面试,10人以上,按1:1.5进入面试,但最后都是1:1进入体检。基本上所有的招考性岗位都是按1:1进入体检的,包括公务员招录。