面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%权重计算总成绩，从高分到低分，按照3∶1的比例确定考察人选。考察人选名单通过新闻媒体向社会公布。
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面试主要测试应试人员的领导能力素质，重点测试其综合分析能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
公选成绩的计算标准是什么
知识达人
面试主要测试应试人员的领导能力素质，重点测试其综合分析能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。