在遴选考试中,面试环节一般由各遴选单位自行组织,因此题型、题量及考察方式均不固定,即便是同一岗位在不同年份之间的考察也会出现诸多变化。
相关问答
遴选考试题型
1、单多判,涉及政策理论、公文知识、公务员礼仪、省情等等
2、简答论述,涉及政策理论、公文知识、公务员礼仪、省情等等
3、热点类案例分析,包括归纳概括、提出对策、综合分析
4、机关实务,包括调研、会议、应变处置、培训、接待、统筹协调
5、公文,包括公文写作、公文改错
6、文章写作,议论文、政论文、策论文
遴选考试题型
1、单多判,涉及政策理论、公文知识、公务员礼仪、省情等等
2、简答论述,涉及政策理论、公文知识、公务员礼仪、省情等等
3、热点类案例分析,包括归纳概括、提出对策、综合分析
4、机关实务,包括调研、会议、应变处置、培训、接待、统筹协调
5、公文,包括公文写作、公文改错
6、文章写作,议论文、政论文、策论文