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2020年银行从业资格考试《个人贷款（中级）》模拟试题0914
2020年银行从业资格考试《个人贷款（中级）》考试共115题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、一般来说，贷款期限在1年以内的个人贷款实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:一般来说，贷款期限在1年以内（含1年）的实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息，执行原合同利率；贷款期限在1年以上的，合同期内遇法定利率调整时，可由借贷双方按商业原则确定，可在合同期间按月、按季、按年调整，也可采取固定利率的确定方式。
2、在个人贷款中，如果借款人在贷款期间破产的，贷款银行有权停止发放尚未使用的贷款和提前收回贷款本息。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:在个人贷款中，如果借款人在贷款期间破产的，贷款银行有权停止发放尚未使用的贷款和提前收回贷款本息。
3、下列不属于个人住房贷款签约与发放的流程的是（）。【单选题】
A.填写合同
B.审核合同
C.签订合同
D.落实贷款划付条件
正确答案:D
答案解析:个人住房贷款的签约流程包括：填写合同、审核合同、签订合同。贷款的发放流程包括：落实贷款发放条件、贷款划付。
4、个人教育贷款信用风险的防范措施有( )。【多选题】
A.完善银行个人教育贷款的催收管理系统
B.建立有效的信息披露机制
C.加强对借款人贷前审查
D.建立和完善信用风险的预警机制
E.规范业务操作
正确答案:A、B、C、D
答案解析:信用风险的防控措施：1.加强对借款人的贷前审查2.建立和完善防范信用风险的预警机制3.完善银行个人教育贷款的催收管理系统4.建立有效的信息披露机制5.加强学生的诚信教育
5、根据迈克尔·波特的竞争战略理论，商业银行可以通过( )策略来达到营销目的。【多选题】
A.交叉营销
B.产品差异
C.大众营销
D.情感营销
E.分层营销
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:根据迈克尔·波特的竞争战略理论，商业银行可以通过以下几种策略来达到营销目的：低成本策略、产品差异策略、专业化策略、大众营销策略、单一营销策略、情感营销策略、分层营销策略、交叉营销策略等。
6、申请个人经营贷款,借款人需提供一定的担保措施,不包括( )方式。【单选题】
A.质押担保
B.抵押担保
C.保证担保
D.信用担保
正确答案:D
答案解析:申请商用房贷款，借款人需提供一定的担保措施，包括抵押、质押和保证等，还可以采取履约保证保险的方式。
7、以下关于个人征信查询系统中个人征信查询申请处理的说法中，不正确的是（）。【单选题】
A.接到查询申请后，查询机构应依法对申请人提供的资料当场进行审核
B.对于各地查询机构转交的查询申请，征信中心应在3个工作日内予以处理，并通过专用电子邮箱将查询结果返给各地查询机构
C.申请人可以事先约定接收方式，包括现场领取和电子邮件或邮寄
D.未开通查询终端的查询机构接收到征信中心返回的查询结果后，应在2个工作日内按照事先约定的接收方式将查询结果反馈给申请人
正确答案:B
答案解析:接到查询申请后，查询机构应依法对申请人提供的资料当场进行审核；对于各地查询机构转交的查询申请，征信中心应在2个工作日内予以处理，并通过专用电子邮箱将查询结果返给各地查询机构；申请人可以事先约定接收方式，包括现场领取和电子邮件或邮寄；未开通查询终端的查询机构接收到征信中心返回的查询结果后，应在2个工作日内按照事先约定的接收方式将查询结果反馈给申请人。
8、对个人征信异议的种类包括（）。【多选题】
A.认为某一笔贷款或信用卡本人根本就没申请过
B.认为贷款或信用卡的逾期记录与实际不符
C.身份、居住、职业等个人基本信息与实际情况不符
D.对担保信息有异议
E.对银行的操作有疑问
正确答案:A、B、C、D
答案解析:目前，在异议处理工作中常常遇到的异议申请主要有以下几种类型：第一类是认为某一笔贷款或信用卡本人根本就没申请过。第二类是认为贷款或信用卡的逾期记录与实际不符。第三类是身份、居住、职业等个人基本信息与实际情况不符。第四类是对担保信息有异议。
9、在一手房贷款中，在房屋办妥抵押登记前一般由（ ）承担阶段性保证的责任。【单选题】
A.中介机构
B.担保机构
C.借款人
D.开发商
正确答案:D
答案解析:在一手房贷款中，在房屋办妥抵押登记前，一般由开发商承担阶段性保证责任，在二手房贷款中，一般由中介机构或担保机构承担阶段性保证的责任。
10、根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理委员会的成员中，工会代表、职工代表和单位代表占( )。【单选题】
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
正确答案:C
答案解析:根据《住房公积金管理条例》第8条的规定，住房公积金管理委员会的成员中，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。可见，工会代表、职工代表和单位代表占2/3。
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