考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1

时间:2020-09-10 11:58:44 来源:

【摘要】 考必过小编为大家整理了关于考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1的具体内容吧!

考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1

关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题(附加答案)供大家练习,大家一起和考必过看看吧。

第二节人事测评技术的应用

第一单元沙盘推演测评法

一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)

1.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。

A.管理模式

B.竞争行业

c.管理思路

D.管理素质

B

2.沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。

A.决战胜负

B.评价阶段

c.评估阶段

D.阶段小结。

C

3.沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。

A.2

B.3

C.4

D.5

D

4、 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。

A.卡特尔

B.子母公司

C.托拉斯

D.康采恩

A

5、 根据各国经验,一般子公司不得对母公司反向()。

A.参股

B.持股

C.互相持股

D.联合持股

D

以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过,还有更多有关考试练习在等着你哦!

以上就是考必过小编为大家整理的关于考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

上一篇      下一篇
人力资源师相关推荐 更多>>
考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.7 考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.6 考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.5 考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.4 考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.3 考前培训,高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.2 2019年5月人力资源二级考试《专业技能》真题及答案 12-15年人力资源管理师考试历年真题汇总
人力资源师热点专题 更多>>
热点问答
国家公务员考试年龄限制是多少 公务员国考和省考考试内容有什么区别 函授大专学历能不能考公务员 国家公务员考试考点能自己选择吗 新闻学专业能报考2022年公务员考试吗 什么是联合培养研究生 什么是破格录取研究生 什么人不适合读研 研究生报名户口所在地填什么 研究生结业和毕业有什么区别
网站首页 网站地图 返回顶部
考必过移动版 https://m.kaobiguo.net