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高级人力资源管理师练习题答案：第2章第4节(7)
关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（附加答案）供大家练习，大家一起来和考必过看看吧。
第三单元 员工流动率的计算与分析
一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)
1.员工总流动率=某时期内员工流动总数/( ) ×IOO%。
A.同期的员工人数
B.同期的员工总数
C.同期的员工平均人数
D.同期的员工流动人数
C
2.按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是( )。
A.主动辞职率二某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×IOO%
D
3.对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.对员工岗位满意度的测量与分析评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
C
4.在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是( )。
A.薪酬水平没有竞争力
B.竞争压力
C.地域问题
D.缺乏发展机会
D
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