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练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.3
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
11、 组织公正与报酬分配的原则不包括()。
A.法律公平
B.分配公平
C.互动公平
D.程序公平
12、在劳动关系领域，工会不享有()。
A.参与权
B.决定权
C.知情权
D.咨询权
13、在市场经济环境下，企业追求的目标是( )。
A.利润最大化
B.差额最小化
C.效用最大化
D.差额最大化
14、 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。
A.领导者参与模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.费德勒的权变模型
15、 ( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
A.团队成长
B.团队建设
C.团队学习
D.团队发展
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