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练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.5
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
21、 下列公式错误的是()。
A.总供给=消费+收人
B.均衡国民收入=消费+储蓄
C.总供给=消费+储蓄
D.均衡国民收人=消费+投资
22、实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
A.怎么样
B.怎样好
C.为什么
D.是什么
23、 劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量
24、 PDCA循环法的四个阶段包括：①检查;②执行;③计划;④处理。其正确的排列顺序为()
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
25、 群体决策的优点是()
A.群体讨论时不易产生个人倾向
B.能增加决策的可接受性
C.要比个体决策需要更少的时间
D.对决策结果的责任清晰
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