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模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（19.2）
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6、根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为( )。
A单项定员标准
B多项定员标准
C双向定员标准
D综合定员标准
E比例定员标准
7、制度化管理的优点包括( )。
A个人与权力相分离
B制度化管理以理性分析为基础
C适合现代大型企业组织的需要
D制度化管理是理性精神的合理体现
E管理人员所拥有的权利受严格的限制
8、( )属于对员工进行管理的制度。
A考勤规定
B工作时间规定
C薪资福利规定
D年休假的规定
E员工奖惩规定
9、影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
A管理机制和组织状况
B企业生产实力
C企业的生产经营状况
D企业资金实力
E劳动者的择业意识和心理变化
10、参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有( )。
A招聘人员的服装服饰整洁大方
B现场人员要有用人部门的人员
C所有的人在回答问题时要口径一致
D现场人员最好有人力资源部的人员
E对求职者可能问到的问题对答如流
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