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练习！2020年下半年人力资源管理师考试练习题（18.2）
关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6、 作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。
A.强调课程重点
B.提高学习效果
C.关注信息反馈
D.明确操作规程
E.节约培训成本
7、 企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有()。
A.决策的常规性
B.决策者所需具备的能力
C.决策的层次性
D.决策对各职能的影响面
E.决策影响的时间
8、 企业管理人员的一般培训内容包括()。
A.技能开发
B.知识更新
C.观念转变
D.知识补充
E.思维技巧
9、 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。
A.具体化
B.指标化
C.数量化
D.标准化
E.专业化
10、 一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。
A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队
以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过，还有更多有关考试练习在等着你哦！
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