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2020年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题精选0823
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、（2019年）甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。【单选题】
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
正确答案:A
答案解析:实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。
2、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。【不定项】
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C.甲公司可提前30日书面通知张某解除劳动合同
D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
正确答案:C、D
答案解析:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
3、甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（ ）。【不定项】
A.甲公司可提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
B.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
C.甲公司不得单方面解除与张某的劳动合同
D.甲公司无需提前通知张某即可解除劳动合同
正确答案:C
答案解析:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同，也不得终止劳动合同。
4、关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。【不定项】
A.应向张某支付违约金
B.应向张某支付一次性伤残就业补助金
C.应向张某支付合同解除赔偿金
D.应向张某支付经济补偿
正确答案:D
答案解析:（1）选项A：违约金是劳动者违反了 “服务期和竞业限制”的约定而向用人单位支付的违约补偿；（2）选项B：伤残就业补助金属于工伤保险待遇，张某不属于工伤；（3）选项C：用人单位无需支付赔偿金。
5、（2015年）公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。【单选题】
A.500
B.700
C.800
D.1000
正确答案:A
答案解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。在本题中，2500-2500*20%=2000元>1800元，因此，每月扣除最高限额为500元。
6、张某在工作中突发心脏病入院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。【不定项】
A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤
B.张某可享受3个月的医疗期待遇
C.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤
D.张某应享受停工留薪期待遇
正确答案:B、C
答案解析:选项AC，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤；突发心脏病入院治疗不属于视同工伤情形；选项B，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月；选项D，停工留薪期属于工伤医疗待遇，张某突发心脏病入院不享受工伤医疗待遇。
7、（2018年）法定节假日、休息日不包含在年休假里。（ ）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确：本题考核休息休假。
8、（2013年）用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:本题考核服务期的规定。
9、（2018年）用人单位与劳动者解除合同后应履行的义务（）。【多选题】
A.15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
B.出具终止劳动合同的证明
C.按时支付经济补偿
D.解除合同的文本至少应保留2年
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD正确：本题考核劳动合同解除和终止的法律后果及双方义务。选项C错误，经济补偿金是法定的，主要是针对劳动关系的解除和终止，在劳动者无过错的情况 下，用人单位应给予劳动者一定数额的经济上的补偿。
10、（2015年）根据社会保险法律制度的规定，参加职工养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（）。【多选题】
A.无雇工的个体工商户
B.城镇私营企业的职工
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化管理的事业单位职工
正确答案:A、C
答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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