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2020军队文职面试题直击：新到单位有失落的感觉怎么办？
题目：
你新到单位后，领导交给你的都是一些琐碎的工作任务，与的预期有差距，你怎么办?
思路
这个问题需要大家注意的点是：首先要先表明自己对于领导交代的琐碎工作任务表示理解，其次最重要的是要说清楚自己应该如何改变这种状态。
所以采用的叙述逻辑应该是总--分结构，逻辑更加清楚。
参考答案
1、总
作为新人，想要做重要的工作，这种上进心是无可厚非的，但是刚到单位一定是缺乏实际工作经验，领导对于我的能力也不是很了解，为了保证工作质量，所以交给我一些琐碎的工作，也是很正常的情况。琐碎的工作其实也是非常重要的，万丈高楼平地起，通过这些工作，可以提升我的工作经验，对单位更加了解，为后期做其他工作打下良好的基础，所以我会从以下几方面着手。
2、分
首先，调整心态。
正确看待琐碎工作的重要性，调整自己不切实际的预期，踏实做事。
其次，做好领导安排的工作。
把领导交于我的工作保质保量的完成，不断积累实际的工作经验，打好基础。
再次，加强学习，提升能力。
在工作之余，加强学习，可以利用单位现有的学习资料进行研读学习，也可以通过向经验丰富的老同事、领导请教的方式进行学习，不断提升不断成长。
最后，经常性的汇报工作。
工作中，经常性的向领导汇报工作，让领导看到我的进步成长，愿意分配给我更多的工作任务。
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