【摘要】 大学（University、College）是指普通高等学校，是一种功能独特的组织，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。下面是大学生在求职面试中有哪些忌讳项？。让我们看看大学生在求职面试中有哪些忌讳项？的具体内容：
1.眼高手低
也可以称之为“过于自负”，自认为自己很厉害，以前在学校当了多大的干部，做了多少事情，得了多少奖项，带过多少团队，所以应该当管理者，不愿意从基层岗位做起。面试时聊起职业规划时，就是不久要做到管理层，面试官听闻，多半心里在冷笑。
2.攻击往事
说过去单位的领导坏话，过去同事的坏话，他人如何如何不好，团队如何如何差劲，难道你就是白莲花?面试官会想你如果离开我们公司，那一定也会在新东家说我们坏话的。
3. 说假话
坦诚是沟通的基础，诚信也是职场人应该必备的操守。相信你去面试时也不希望听到对方画大饼吧?!面试官们阅人无数，早已炼就火眼金睛，如果你没有那个道行，假话一下被识破，那你只有自己兜着走了。
4.薪酬差异太大
如果你说出了与应聘岗位差别太大的数字，也会减分。说太低了，会觉得你能力不足，所以没有自信;说太高了，有可能你并不值那个价，再或者庙小容不下大佛。
5.说了这个岗位无法实现的事
比如这个岗位可能就是很安稳，发展空间也不是很大，但你在面试中希望能有很大发展空间，那么面试官就会考虑你的稳定性了。再或者你说要赚钱，但这个岗位是死工资，无法满足你。
总之，面试，其实并不难。面试前做好充足的准备，面试过程中充分展示出自己与应聘岗位相关的能力，一般结果都不会差。
以上就是大学生在求职面试中有哪些忌讳项？的内容，已经上大学或者即将步入大学生涯的小伙伴们可以关注考必过，获取更多大学专业的前沿资讯和最新技术。最新消息小编会第一时间发布，助力大家考试，加油！