【摘要】 社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。2020年社会工作者考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于社工面试备考：“三门”干部，你知道吗？的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下社工面试备考：“三门”干部，你知道吗？的具体内容吧！
【背景链接】
中组部部长日前在“纪念公务员法实施五周年座谈会”上表示，“由于近年来公务员考录对象的主体是高校应届毕业生，带来了领导机关‘三门’干部增多、具有基层工作经历的干部比例减少等新的结构性矛盾。这种情况会加大领导机关脱离基层、脱离群众、脱离实际的危险。”所谓“三门”干部是指从家门到校门再到机关门。这本身并不是问题，但是它会带来很多问题，例如很多新进公务员是考试的巨人，实践的矮子。基层工作往往浮于表面、流于形式，甚至群众工作做得不扎实、不广泛，很难让群众满意。
【题目预测】
现在出现不少一出家门进校门，一出校门进机关门，这样的“三门”干部怎么接地气?
【参考解析】
随着公务员考试的发展，它既保证了招录的公平公正性，同时也带来基层干部结构性转型。新进公务员更是面临着理论与实践要很好地结合的高要求。但是“三门”干部却面临问题却是不够接地气、理论与实践脱轨的情况。之所以会出现不接地气原因：第一社会阅历不够，第二社会角色转变困难，第三知行不一致。
“三门”干部如何从书卷气到接地气需要做如下改变：
1.从门外汉到门内汉。社会阅历是新进公务员的硬伤，但是在短时间内提升阅历是成长的捷径，无法改变过去却能改变现在和将来。要做到多听、多问、多看、多思考。听会议、听新闻、听领导教诲;问同事经验、问老百姓想法;看政策、看文件、看资料;听到问到看到的内容要能够过滤、提取、分类、思考。一定要扎根基层，基层是最好的大熔炉，从“书卷气”到“泥土气”转变，要在田间地头摸爬滚打才能锻炼成才。
2.转变身份角色。人的一生有很多不同的角色，这就需要我们思想上有精准的角色定位，行动上践行角色定位。要用公务员的规定要求自己，规定仅仅是底线但绝不是高线。提升适应能力，适应工作内容、工作环境、人际关系。工作中少抱怨、多反思，身子放低、沉心静气的工作。
3.知行合一。王守仁的“知行合一”影响很多的人，真正做得到的当属凤毛麟角。习总书记多次重要场合也反复强调这四字，足以证明它的重要性。直观的理解是知识与实践相结合，不能纸上谈兵。“三门”干部需要做到的是校门学到的知识运用到实践中，工作中听到看到的经验运用的实践中，生活中的感触体会要运用的实践中。而且实践一定要反作用于认知，也就是反复通过实践不断提升知识积累、补充认知短板。
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