教师招聘面试技巧:教师如何备课

时间:2020-03-13 18:07:58 来源:

【摘要】 2020年教师招聘考试常见问题有哪些?教师招聘考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于教师招聘面试技巧:教师如何备课的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下教师招聘面试技巧:教师如何备课的具体内容吧!

备课对于教师来说尤为重要,尤其是对于我们这些新老师更为重要。备好一堂课,它是青年教师取得丰富教学经验,掌握教学规律,提高教学水平的必经之路。然而有些老老师却不以为然,认为只要备一次课就可以讲一生了,这是一种极不正确的想法。备课对于中老年教师同样不可缺少,因为教材内容随着时代的变化而不断更新,学生的情况不断变化,教学改革不断深入,中老年教师想要适应新的形势,就必须坚持认真备课,以探索新的教学方法,提高教学水平。

接下来将为大家讲解——备教法。

备好教材与学生,只是具备了搞好课堂教学的可能性,要使可能变为现实,达到预期的焦旭二亩地,还需要备好教法。什么样的课才是一节好课,必须做到以下几点:内容正确,方法合理,氛围融洽,板书有序,态度从容等等,因此,一个好的教学方法至关重要。

教学有法,但无定法。教师要遵循基本的教学原则,根据教材、学生、教师本身素质等特点选择最优的教法。

想要有所突破,必须在备教法上努力寻求自己的特色。目前的教学方法有很多,如讲授法、谈话法、讨论法、观察法、实验法、发现法等等,这些教学方法各有各的优点和长处,我们要针对不同的学科、不同的教材内容采用不同的教学方法,比如在理科类课程中,多采用实验法、发现法以及观察法,会受到很大的效果;在文科类课程中,使用讨论法、谈话法以及讲授法,效果会出人意料。除此之外,还应在一节课中尝试运用多种教学方法的结合,从而达到的教学效果。

站在学生的角度,一个班级有很多学生,少则二三十,多则四五十,每个人均有自己的特点,所以树立正确学生观,意识到学生经验世界的丰富性和差异性。对于不同的教学对象,更应做到“因材施教,因人而异”,即使是相同或相近的知识点,也必须采取不同的教学方法。因此,教师在选择教学方法时切忌生搬硬套,而应注重所选用的教法是否能够更好地体现愉快教学的原则,是否符合学生的身心发展规律,是否符合学生具有知识结构,是否能够充分调动起学生的积极性和主动性。只有从教学内容出发、从学生实际出发,才能真正设计出灵活且适合自己的教学方法,才能真正体现出教师自身的教学特色,否则,会适得其反。

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