【摘要】 2020年教师招聘考试常见问题有哪些？教师招聘考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于教师招聘面试说课需要注意的事项有哪些?的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下教师招聘面试说课需要注意的事项有哪些?的具体内容吧！
1.说课的过程要注意语言流畅，行为得体
平时备考的时候要多加练习，在说课的时候语言流畅，注意语气、称呼、表情要得体。
2.说课重要的是突出“说”字，要说出特点、说出风格
说课一定要和试讲做区别，说课的重点在于说，试讲的重点在于讲。所以进行说课时，一定要说出课程的特点、说出你上课的风格来。
如何把握说课的说度呢?主要的一点就是因地制宜，灵活选择说法，把课说活，说出课程的特色，把课说得条理清晰，说得生动有趣;其次是发挥个人的特长，说出个人的风格，这就把握住了说课的度。能有自己的授课风格的课程，大部分是受学生、考官喜欢的课程，所以平时练习的时候，一定要找到属于自己的风格。
3.说课要区分与试讲的不同，围绕“课”来说
说课者要根据课型抓住这节课的基本环节去“说”，说思路、说方法、说过程、说结构、说内容、说训练、说学生。有条理的进行说课，让学生明白这节课的重点是什么，通过你的说课，达到“听君一席话，胜读十年书”的目的。
在说课过程中，要明白以下几点：
“说课”不等于备课，所以面试的时候千万不要照教案去说;“说课”不等于讲课，面试时不能以讲内容的形式讲课;“说课”不等于背死课，考生不要把你准备的东西背出来，而是有重点的说出来;“说课”不等于读课，考生面试时尽量不要看你准备的教案资料，那样考官会在你的熟悉程度上给你扣分的。
因此，教师在说课时，要紧紧围绕一个“课”字，突出“说课”的特点，完成说的过程。
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