2018一建《法规》练习题:劳动合同(3)

时间:2020-01-14 18:14:32 来源:

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  根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

  A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  D、用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  E、用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满

  ABCD

  本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满,劳动者应按照服务期继续履行合同,不涉及经济补偿金。其他情况都应给予经济补偿金。参见教材P151。

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