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2020年广东省肇庆怀集县事业单位招聘195人公告已公布，查看公告--《2020年广东省肇庆怀集县事业单位招聘195人公告》
事业单位考试资格复审
(二)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。
1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，除怀集县人力资源和社会保障局在面试前对考生报考资料进行资格复审外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。
4.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。
5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
6.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。
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