【摘要】 取消公务员报考年龄限制，能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。考必过小编为大家整理了关于“代表建议取消公务员35岁门槛限制”的信息，一起来看下“代表建议取消公务员35岁门槛限制”的内容吧!
代表建议取消公务员35岁门槛限制
职场的“35岁危机”话题沸沸扬扬，“用新不用老”成为职场招聘的一种现象。全国人大代表、编剧蒋胜男建议取消国家公务员报考年龄限制，向社会传递积极的信号。蒋胜男说，目前我国公务员的报考年龄是18至35岁，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。
蒋胜男认为，2007年出台《公务员录用规定(试行)》时，设置了35周岁门槛，这于当时是有特殊原因的。但近年来许多就业单位以此为由，拒绝35岁以上从业者。这容易导致在从业者35岁以前压力重大，过度“内卷”，甚至不敢走入婚姻。
她认为取消公务员报考年龄限制，能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的工作积极性，为我国未来即将步入的老龄化社会加固劳动力市场。
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