2020公务员考试面试:公务员面试基本形式和面试流程

时间:2020-11-25 17:14:43 来源:网络

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2020公务员考试面试:公务员面试基本形式和面试流程

面试基本形式

目前的公考面试,无论是选拔公务员、选调生,还是事业单位招聘、政法干警招录,优选人才考试, 形式主要有三种。

第一种形式是结构化面试。

结构化最大的特点就是标准化。面试题目设置、评分规则、答题时间……整个流程都是固定的,所有考同一职位的考生在同一个考场答一样的题目,这体现了标准化的流程。

第二种是结构化小组。

这种面试方式是将考生随机分成 3~4 人一个小组同时进入考场,各自思考同一套题目,依次轮流作答。但是,结构化小组在答完题目后,需要对同组其他考生的答题进行点评,以及对他人的点评进行回应。这是一种新兴的面试形式。

第三种形式是无领导小组讨论。

这种形式用得非常少。结构化面试是要求一个考生对着很多考官去说,而在无领导小组讨论中,一般情况下是6~8个人一组,共同讨论一个问题,模拟开会的场景。这种面试形式对应急应变能力、把握问题能力、综合分析能力的要求会高一些。要想在这种面试中有出色表现,考生要有整体意识,反应要快,想到的亮点要多。不管是哪种形式的面试,要想保证在考场上有话说、说得好,还是要以内容为主。

面试流程

(一)抽签考生在指定时间到达指定地点后,首先会进入候考室,等待工作人员查验资料,当天参加面试的所有考生进行抽签,从而决定面试顺序。

(二)候考 按照工作人员要求,考生要上缴手机等电子产品。

(三)备考 这个环节不是所有面试时都有的,一般在结构化小组或者考查材料题时出现。

(四)进场 一般都会有引导员指引考生进入考场,考生进场后正常问好,自然落座即可。考官会宣读一段导语, 比如:祝贺你进入面试,今天要和你交流几个问题,请你如实作答,不要紧张。回答之前可以思考一下。

(五)答题如果是考官读题的形式,一定要集中精力听清题目,并用笔记录好关键词;如果没有听清楚,可以要求考官重复一遍。每道题思考时长最好控制在1分钟以内。

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