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招录政策
(一)新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;不合格的，取消录用资格。
(二)区直机关录用的博士研究生学历(含博士后)毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县(市、区)乡镇(街道)锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回;市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
(三)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇(街道)连续工作5年以上的优秀选调生。
(四)按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。
(五)县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年(含试用期)以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门(单位)公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。
(六)对锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。
(七)按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县(区)党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。
六、注意事项
(一)本次选调生招录不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。因疫情等因素影响导致本次招录时间或其他相关事项调整的，将在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知，请报考者持续关注。
(三)凡本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。
联系方式：宁夏区委组织部公务员二处
联系电话：0951-6669379 6669312
技术咨询电话：0951-5099130 5099131
电子邮箱：zzbgwy2c@163.com
附件：1.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》
2.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》
3.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位专业指导目录》
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