2019年11月三级心理咨询师考试真题及答案专业技能[1]

时间:2017-11-09 16:54:45 来源:

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点击查看:2019年11月心理咨询师真题及答案专题该试题为网友提供,仅供参考!!!案例一:

一般资料:求助者,男性,30岁,硕士。

案例介绍:求助者为某单位科研人员,一个多月前,因工作失误与领导发生冲突,领导说他幼稚,让他写检查。求助者觉得自己没错,不愿写。认为领导霸道,自己无法与之相处,却又想不出解决办法,每天为自己的处境烦恼,经常失眠,头痛,情绪低落,注意力无法集中,吃饭不香,无心工作,想辞职又舍不得单位的条件和待遇。心理咨询师观察了解到的情况,求助者出身军人家庭,内向,聪明好学。追求完美。单选:1、该求助者的情绪症状主要是()。

A.烦恼

B.愤怒

C.抑郁

D.嫉妒

多选:2、该求助者躯体方面的主要症状包括()。

A.失眠

B.心情烦躁

C.头痛

D.情绪低落

单选:3、导致该求助者烦恼的心理原因最主要是()。

A.领导让求助者写检查

B.内心冲突

C.领导认为求助者幼稚

D.追求完美

单选:4、该求助者的人格特点是()。

A.聪明好学

B.内向

C.成绩优秀

D.偏执

多选:5、对该求助者较适合的心理测验包括()。

A.SAS

B.LES

C.SDS

D.CRT

多选:6、对该求助者,心理咨询师还需要了解的资料包括()。

A.既往睡眠情况

B.对科研的看法

C.家庭经济状况

D.对领导的看法

单选:7、对该求助者的初步诊断是()。

A.一般心理问题

B.躯体疾病

C.严重心理问题

D.精神病性障碍

多选:8、心理咨询师对该求助者可采用的咨询方法包括()。

A.系统药物治疗

B.放松训练

C.合理情绪疗法

D.厌恶疗法

多选:9、引发该求助者心理问题的现实刺激包括()。

A.领导让求助者写检查

B.认为领导霸道

C.领导说求助者幼稚

D.出现头痛失眠

多选:10、对求助者临床资料的可靠性进行验证的方法包括()。

A.就事论事

B.补充提问

C.分析迹象

D.心理测验

单选:11、本案例找那个求助者表现的动机冲突属于()。

A.双趋式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.双重趋避式冲突

单选:12、心理咨询师为解决该求助者心理问题进行的会谈属于()。

A.危机性会谈

B.鉴别性会谈

C.治疗性会谈

D.摄入性会谈

案例二:

一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。

案例介绍:求助者与丈夫是大学同学,双方感情很好,一年前,求助者生下女儿,母亲过来照顾,一家人其乐融融,半年前,单位评定职称,求助者因为休产假,在工作量和科研成果方面与同事相比又没有优势,没有评上副教授。求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定,心里很不是滋味。近三个月来烦躁,看什么都不顺眼,认为丈夫不理解她,经常和丈夫吵架,对母亲发脾气,摔家里的东西,对女儿也疏于照顾,求助者以前经常召集同学聚会,现在却常找各种理由回避聚会,工作效率明显降低,最近还出现胸闷、头晕、全身乏力、胃痛胃胀、入睡困难等症状。主动前来咨询。

心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小学习成绩优异,经常收到表扬,好强,追求完美。

单选:13、该求助者的情绪症状主要是()。

A.恐惧

B.烦躁

C.强迫

D.抑郁

多选:14、该求助者的躯体症状包括()。

A.头痛

B.全身乏力

C.胸闷

D.胃痛胃胀

单选:15、引发该求助者心理问题的现实刺激是()。

A.未评上职称

B.不参加同学聚会

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