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2020年河北军队文职聘用制合同订立的四大标准
军队文职人员，属于聘用制度，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。
关于聘用制合同的订立
1.订立原则劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2.订立时间用人单位应当自批准军队录用之日起30日内，与用人制度下的文职人员签订书面聘用合同。
3.生效时间聘用合同由用人单位与文职人员协商一致，经用人单位与文职人员签字盖章后生效。
4.合同管理军队文职就业合同格式由中央军委政治工作部制定，必要时修订。劳动合同文本一式三份，用人单位一份，文职人员一份，有任免权的单位政治工作部门一份。
中央军委政治工作部负责全军文职人员劳动合同管理，团以上单位政治工作部负责本单位文职人员劳动合同管理。
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