【摘要】 据人力资源考试网权威发布，2019年下半年广东人力资源管理师二级综合评审通知已经公布。请各位考生提前准备好身份证件原件、学历学信网认证报告、职业资格证和工作经历承诺书等报名材料。更多2019年下半年广东人力资源管理师二级综合评审通知的情报请持续关注人力资源考试网的后续通知。
2019年下半年广东人力资源管理师二级综合评审通知
根据广东省《关于做好2019年下半年企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全省统一鉴定综合评审工作的通知》得知，从今年下半年开始，广东省企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全省统一鉴定不再采取理论知识、专业能力考试通过后再组织综合评审的办法，而是调整为所有考生（包括正考、补考）均可同时参加理论知识、专业能力和综合评审考核。2019年下半年广东省人力资源管理师二级综合评审考试流程如下：
（一）撰写论文
考生可结合个人实际工作情况，在以下论文题目中任选一项撰写论文。
论文题一：人力资源管理制度体系建设研究
论文题二：经典测评方法在企业招聘中的应用研究
论文题三：培训效果评估的指标体系研究
论文题四：绩效辅导体系建设研究
论文题五：薪酬调查及数据的应用研究
论文题六：企业应对重大劳动用工事件的措施研究
（二）提交论文
1.报送要求：考生只需报送论文电子版（邮件名称和正文文件命名的格式为：姓名+身份证号码）。
2.报送时间：2019年11月1日前。请注意论文报送时间，按时提交论文。
3.报送方式：参加省本级集体报名的考生，由所属省属培训机构统一将考生论文电子版发至邮箱：kwk83363069@126.com。
参加地市个人、集体报名的考生，以地市报名机构的通知为准。
（三）书面答辩
提交论文并经专家评审，成绩合格的考生方可参加书面答辩。书面答辩采用闭卷考核形式进行，考试时间为2019年12月21日上午9:00－10:00，考试地点另行通知。
（四）成绩公布
综合评审成绩将与理论知识、专业能力成绩同时在广东省职业技能鉴定指导中心网站上公布。
详细内容请进入广东省职业技能服务指导中心，点击查看原文>>
以上就是2019年下半年广东人力资源管理师二级综合评审通知的具体内容，建议大家提前准备好报名所需材料，特别是本人不能前往中心进行报名的个人报考考生，尽早将所需材料交由委托人。请各位考生务必在报名时间内完成报名工作以免错失考试机会。