2017年人力资源管理师一级考试模拟试题及答案

时间:2017-11-09 16:16:57 来源:

【摘要】 人力资源考试网权威发布2017年人力资源管理师一级考试模拟试题及答案,更多2017年人力资源管理师一级考试模拟试题及答案相关信息请访问人力

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【导语】为了大家能够更好地备考2017年人力资源管理师一级等级考试,今天无忧考网特意为大家整理了以下2017年人力资源管理师一级考试模拟试题及答案,希望对大家有帮助!单项选择题1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( D )A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 ( B )A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感4. 人力资源开发的双重目标是( A )A.提高才能,增强活力B.提高学历,增加效益C.提高觉悟,锻炼意志D.加强保健,增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作( D )A.岗级B.岗等C.岗类D.岗系6.划分岗类、岗群、岗系的依据是( D )A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质7.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( C )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势8. 企业 在进行外部 人力 资源供给的预测时,应侧重于( A )A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人9.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( A )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则10.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于( A )A.抑郁质B.粘液质C.多血质D.胆汁质11.生产产品的有效作业时间是指( A )A.工人的纯工作时间B.工人从上班到下班之间的时间C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间D.工人在 企业 逗留的全部时间12.在生产过程中实行劳动分工的实质是( B )A.劳动简单化B.劳动专业化C.劳动连续化D.劳动个性化13.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的( C )要求。A.连续性B.平行性C.协调性D.交叉性14.组织文化与 思想 政治工作的关系是( A )A.相互交叉,互为依存B.二者是一回事C.组织文化是 思想 政治工作的补充D.二者没有关系15.“魔鬼”训练是一种( B )A.内化型训练B.外化型的逆向“挫折”训练C.外化型体能训练D.外化型顺向训练

16.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( A )A.技能培训B.知识传授培训C.态度转变培训D.工作方法改进培训17.从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( C )A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育18.绝对标准考核就是( B )A.用同一尺度衡量所有的人B.用同一尺度衡量相同职务的人C.用不同尺度去衡量所有的人D.用不同尺度去衡量同一职务的人19.通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( C )A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励20.期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( B )A.工作周期长,任务不易明确的项目B.工作周期长,任务比较明确的项目C.工作周期短,任务很明确的项目D.工作周期短,任务不明确的项目21.当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( D )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励22.津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( B )A.有效劳动时间的长短B.劳动所处的环境和条件的优劣C.劳动者的技术业务水平的高低D.劳动者的劳动成果的大小23.在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的 商品 和服务量的工资是( C )A.货币工资B.名义工资C.实际工资D.实物工资24.公共福利是指( B )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利25.在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( B )A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益26.“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( C )A.美国心理学家库克B.美国管理 学家杜拉克C.日本学者中松义郎D.美国心理学家勒温27.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( D )A.0.5年—3年B.1年—3.5年C.2年—6年D.1.5年—5年28.目前世界上大多数国家实行的养老 保险 类型是( C )A.强制储蓄型养老 保险B.国家统筹型社会保险C.投保资助型社会 保险D.子女抚养型养老29.我国《失业 保险 条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在 企业 连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( B )A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月30.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度A.裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

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