2020年健康管理师《理论知识考核》历年真题精选0917

时间:2020-09-19 17:08:34 来源:

【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年健康管理师《理论知识考核》历年真题精选0917的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年健康管理师《理论知识考核》历年真题精选0917的具体内容吧!

2020年健康管理师《理论知识考核》历年真题精选0917

2020年健康管理师《理论知识考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、中药中“五味”是指()。【单选题】

A.酸、苦、甘、辛、麻

B.酸、甜、苦、辣、咸

C.酸、苦、甘、辣、咸

D.酸、苦、甘、辛、咸

E.酸、苦、甘、辛、涩

正确答案:D

答案解析:中药中“五味”是指酸、苦、甘、辛、咸。

2、调节自我认知的策略不包括()。【单选题】

A.纠正归因偏见

B.转化

C.积极的思维方式

D.校正自我认知

E.建立合理的自我认知

正确答案:B

答案解析:调节自我认知的策略不包括转化。

3、按治疗对象建立的学科分类不包括()。【单选题】

A.理疗学

B.儿科学

C.老年病学

D.职业病学

E.卫生医学

正确答案:A

答案解析:按治疗对象建立的学科分类不包括理疗学。

4、商业健康保险归属于()。【单选题】

A.人身意外保险

B.失能收入保险

C.护理保险

D.健康保险

E.疾病保险

正确答案:D

答案解析:商业健康保险归属于健康保险。

5、好的倾听技巧应当是()。【多选题】

A.对敏感问题善于听出话外音

B.尽可能多听多留意

C.急于表达自己的观点

D.耐心等对方讲完

E.始终保持礼貌和友好

正确答案:A、B、D、E

答案解析:好的倾听技巧应当是对敏感问题善于听出话外音、尽可能多听多留意、耐心等对方讲完、始终保持礼貌和友好。

6、张某因大量服用有毒的蘑菇出现剧烈呕吐、腹泻、发热等全身症状属于()。【单选题】

A.真菌及其毒素食物中毒

B.动物性食物中毒

C.有毒植物中毒

D.细菌性食物中毒

E.化学性食物中毒

正确答案:A

答案解析:张某因大量服用有毒的蘑菇出现剧烈呕吐、腹泻、发热等全身症状属于真菌及其毒素食物中毒。

7、关于职业道德的描述错误的是()。【单选题】

A.是一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和

B.是调整职业个人、职业主体和社会成员关系的行为准则

C.是一般道德在职业行为中的反映

D.是一种强制性的约束机制

E.是社会分工的产物

正确答案:D

答案解析:关于职业道德的描述错误的是是一种强制性的约束机制。

8、不属于饮食致癌的可能途径是()。【单选题】

A.霉变的食品

B.多吃含纤维素的食品

C.常吃腌制食品

D.食品添加剂中存在致癌物

E.脂肪总摄入量过高

正确答案:B

答案解析:多吃含纤维素的食品不属于饮食致癌的可能途径。

9、人群健康风险评估报告的组成不包括()。【多选题】

A.健康危险因素的于预措施和方法

B.人口学特征概述

C.健康危险因素的总结

D.健康危险因素的建议

E.健康风险评估的结果和健康教育信息

正确答案:C、D

答案解析:人群健康风险评估报告的组成不包括健康危险因素的总结、健康危险因素的建议。

10、健康管理的基本职业守则有()。【多选题】

A.首先应该让个体或群体了解自身的权利和义务

B.不得以性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、 价值观等方面歧视个体或群体

C.应与个体或群体对健康管理工作的重点进行讨论并达成一致意见,并签订书面协议

D.应该让个体或群体了解健康管理工作的性质特点

E.始终遵守信意公开的原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:健康管理的基本职业守则有首先应该让个体或群体了解自身的权利和义务;不得以性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、 价值观等方面歧视个体或群体;应与个体或群体对健康管理工作的重点进行讨论并达成一致意见,并签订书面协议;应该让个体或群体了解健康管理工作的性质特点。

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年健康管理师《理论知识考核》历年真题精选0917的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

上一篇      下一篇
健康管理师相关推荐 更多>>
健康管理师热点专题 更多>>
热点问答
国家公务员考试年龄限制是多少 公务员国考和省考考试内容有什么区别 函授大专学历能不能考公务员 国家公务员考试考点能自己选择吗 新闻学专业能报考2022年公务员考试吗 什么是联合培养研究生 什么是破格录取研究生 什么人不适合读研 研究生报名户口所在地填什么 研究生结业和毕业有什么区别
网站首页 网站地图 返回顶部
考必过移动版 https://m.kaobiguo.net