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2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0917
2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，实行施工总承包的，专项施工方案应当由（）组织编制。【单选题】
A.施工总承包单位
B.设计单位
C.建设单位
D.监理单位
正确答案:A
答案解析:实行施工总承包的，专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。危大工程实行分包的，专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。
2、根据《特种设备安全监察条例》的规定，大型游乐设施的运营使用单位，应当将（）和警示标志置于易为乘客注意的显著位置。【单选题】
A.产品合格证
B.安全注意事项
C.专利权使用证
D.营业执照
正确答案:B
答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十四条第二款规定，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。
3、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，（），煤矿不得从事生产。【多选题】
A.煤矿未依法取得采矿许可证
B.煤矿未依法取得安全生产许可证
C.煤矿未依法取得营业执照
D.矿长未依法取得矿长安全资格证
E.矿长未依法取得特种作业操作证
正确答案:A、B、C、D
答案解析:未依法取得采矿许可证；安全生产许可证；煤炭生产许可证；营业执照；矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿不得从事生产。
4、（2015年）企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
正确答案:D
答案解析:关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。
5、关于生产经营单位事故隐患排查治理职责的表述，不符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定的是（）。【单选题】
A.严禁非法从事生产经营活动
B.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体
C.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从法定代表人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制
D.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度
正确答案:C
答案解析:本题为对《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》施工单位责任的考查。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
6、（2018年）根据《安全生产法》，关于项目发包安全管理的说法，正确的是（）。【单选题】
A.甲公司将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的乙公司，则甲公司必须将乙公司的安全生产工作统一管理起来，确保安全生产
B.甲公司在任何情况下都不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的丙
C.甲公司将生产经营项目发包给丁公司，甲公司应当与丁公司签订专门的安全生产管理协议，明确由甲公司或者J公司对该项目的安全生产工作进行统协调、管理
D.甲公司将生产经营项目发包给成公司，应当与成公司签订专门的安全生产管理协议，或者在发包合同中约定各自的安全生产管理职责，并明确戊公司对该项目的安全生产工作统一管理
正确答案:B
答案解析:关于项目发包安全管理的说法，正确的是甲公司在任何情况下都不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的丙。
7、根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起（）内，向施工许可证发证机关报告。【单选题】
A.10日
B.15日
C.1个月
D.2个月
正确答案:C
答案解析:根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起1个月内，向施工许可证发证机关报告。
8、技术矿釆掘企业自开办以来，一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。【单选题】
A.万分之一
B.万分之二
C.万分之三
D.万分之五
正确答案:D
答案解析:《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
9、（2014年）依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列应当认定为刑法第134条、第135条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（）。【多选题】
A.某煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成2人死亡
B.某矿业公司违规违章作业导致坍塌事故，造成直接经济损失160万元
C.某矿山加工点因安全生产设施不符合国家规定，导致爆炸事故，造成2名操作工当场死亡
D.某采石场违规爆破作业，造成2人重伤
E.某金矿违法开采，发生透水事故，造成直接经济损失90万元，重伤5人
正确答案:A、B、C、E
答案解析:（一）严重后果或者重大伤亡事故的情形（1死3伤100万）具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者”发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”：（1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（2）造成直接经济损失一百万元以上的；（3）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。（二）情节特别严重（3死10伤500万）：（1）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，事故主要责任的；（2）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（3）其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
10、《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。【单选题】
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
正确答案:C
答案解析:第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理I伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，兔除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
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