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2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题精选0915
2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、货币的时间价值率是扣除（ ）因素后的平均资产利润率。【多选题】
A.资本市场平均报酬
B.投资必要报酬
C.无风险报酬
D.通货膨胀
E.风险报酬
正确答案:D、E
答案解析:本题考查第八章第一节：货币的时间价值概念。资金时间价值有两种 表现形式：其一是相对数，即时间价值率，是扣除风险报酬和通货膨账因素后的平均资金利 润率或平均报酬率；其二是绝对数，即时间价值额，是一定数额的资金与时间价值率的 乘积。
2、关于国有独资公司董事会的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生
B.董事会成员由上级人民政府委派
C.董事会中职工代表不得少于1/3
D.董事每届任职不得超过3年
E.董事长由董事会成员选举产生
正确答案:A、D
答案解析:本题考查第二章。国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。董事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是，董事会成员中应当有公司职工代表。职工代 表由公司职工代表大会选举产生，其比例由公司章程规定。故AD项正确。
3、将货物按订单要求从流通据点运送到收货人的物流活动称为（ ）。【单选题】
A.分销
B.包装
C.配送
D.分流
正确答案:C
答案解析:本题考查第五章配送的概念。配送是按客户的订货要求，在物流据点进 行分货、配货工作，并将配好的货物送交收货人的物流活动。
4、影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。【客观案例题】
A.所在地区人口总量和人力资源供给率
B.所在行业劳动力市场供求状况
C.所属行业的价值链长度
D.所在地区人力资源总体构成
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查第七章第一节：人力资源供给预测相关内容。影响企业外部人力资源供给的因素包括：（1)本地区的人口总量与人力资源供给率；（2)本地区的人力资源的总体构成；（3)宏观经济形势和失业率预期；（4)本地区劳动力市场的供求状况；(5)本行业劳动力市场供求状况；（6)职业市场状况，故选ABD项。
5、在估算项目营业现金流量时，营业现金流出量不包括（ ）。【单选题】
A.广告费
B.折旧费
C.直接材料费
D.直接人工费
正确答案:B
答案解析:本题考查第八章第三节营业现金流量。一般设定投资项目的每年销售收入为营业现金流入量，付现成本（需要当期支付现金的成本，不包括折旧）为营业现金流出量。
6、关于技术创新的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.不同层次的技术创新所需时间存在差异
B.技术创新是一种经济行为
C.技术创新是一项低风险的活动
D.技术创新表现出明显的国际合作趋势
E.技术创新具有较强的负外部性
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查第六章第一节：技术创新含义的相关内容。ABD项均符合 技术创新特点的描述，故正确；C项，技术创新是高风险活动，故错误；E项，技术创新具有正 外部性，而不是负外部性，故错误。
7、下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有（ ）。【多选题】
A.绩效考核评价
B.选择考核者
C.确定考核方法
D.明确考核标准
E.进行绩效沟通
正确答案:A、E
答案解析:本题考查第七章第二节。绩效考核的实施阶段，这一阶段的主要任务 是绩效沟通与绩效考核评价。
8、某企业在其新产品上市时，将价格定的很高，以求尽可能的在短期内获得高额利润，这种新产品定价策略属于（ ）。【单选题】
A.分档定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.渗透定价策略
正确答案:B
答案解析:本题考查第三章新产品定价策略。根据题目信息“将价格定的很高，以求尽可能的在短期内获得高额利润”可是符合撇脂定价策略。
9、下列移动支付终端中用户量最大的是（ ）。【单选题】
A.掌上电脑
B.移动POS机
C.移动个人计算机
D.智能手机
正确答案:D
答案解析:本题考查第九章第三节移动支付。移动支付是指用户使用其移动终端 (通常是手机）对所消费的商品或服务进行资金支付的一种支付方式。手机的用户量是最大的。
10、下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（ ）【单选题】
A.通货膨胀率
B.已获利息倍数
C.内部报酬率
D.获利指数
正确答案:C
答案解析:本题考查第八章第三节。内部报酬率，是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映了投资项目的真实报酬率。
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