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国际注册内部审计师(CIA)考试每日一练（3）
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1.负责监督审计师的人员在审计报告起草之后，应该对报告初稿进行审查。这种做法主要是为了确保：
A.审计报告初稿包含具体的审计建议
B.审计报告初稿已经制定具体的纠正措施
C.被审计领域内的所有程序均已得到审计
D.所有的重大发现都包含在审计报告初稿中
【正确答案】C
【答案解析】本题考查的知识点是内部审计的政策和程序。负责监督审计师的人员对报告初稿进行审查是为了确保所有在审计范围内的程序都已执行了审计，且都体现在报告中。
2.需要最广泛的备份和恢复程序的系统是____。
A.工资单的批处理系统
B.在线订单输入的数据管理系统
C.客户账单的文件系统
D.用于库存和资源需求计划的索引顺序访问文件系统
【正确答案】B
【答案解析】本题考查的知识点是：IT应急计划（制定和实施应急计划、备份恢复技术和设施）。在线订单这种实时的数据强调的就是及时的备份和保存，能够恢复。
3. 内部审计准则要求在多数情况，内审部门应对审计政策程序做出书面规定。以保证审计工作的一贯性和质量。对这一点的异议与下面哪一点直接相关？
A.部门化
B.分工
C.管理跨度
D.权威
【正确答案】C
【答案解析】本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。
A不正确。部门化即将组织中的活动经过专业化分工而组合到部门中。部门化与内部审计部门是否应具备书面的政策及程序不相关。
B不正确。一般来说，劳动分工越细，越需要监督，也意味着对书面政策及程序的需要越大。但是，若管理跨度小，审计主任有能力直接监督指导下属，则对书面政策及程序的需要又会减小。因此劳动分工与不遵守这一要求有关，但不直接相关。
C正确。管理跨度越小，即审计主任的下属越少，审计主任就越有能力直接指导、监督下属，而不需借助书面的政策及程序来确保审计工作的连贯性及质量；反之，管理跨度越大，审计主任所管的下属越多，审计主任就越没有能力直接指导、监督下属，从而必须制定书面的政策及程序来确保审计工作的连贯性及质量。因此管理跨度与不遵守“应当具备书面的政策及程序”这一要求直接相关。
D不正确。职权指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的这样一种权力，它只与组织内的一定职位有关。职权与内部审计部门是否应具备书面的政策及程序不相关。
4.审计师在对限制进入工作场地的控制进行实地调查测试时，有两名员工告知内审师某工序所用的化学品引起其头痛和其他症状。内部审计师应该：
A.记录下每人的陈述并在审计底稿中反映这一现象。
B.建议这两名员工最好通过管理渠道来沟通这类信息，并通知审计管理部门。
C.建议这两名员工通过法律手段来解决这一问题。
D.并不采取任何措施，这不是审计的范围。
【正确答案】B
【答案解析】本题考查的知识点是鼓励报告舞弊行为。许多公司都设立专门程序以接受和处理雇员所关心的事。偶然遇到审计师时，雇员很可能会把这看作是一个绕过正常程序就可以解决的问题。但是只要这个程序存在并运行，内部审计师就应该鼓励员工去遵循这个程序。内部审计师只有在法律部门的指导下，才能获取这一信息，否则就有可能涉及法律问题。同时，审计师可以将这些反映作为审计线索，向审计管理部门报告。
5.关于选择群体决策还是个体决策，以下说法错误的是：
A.如果认为创造力更重要，应选用个体决策
B.如果希望决策被广泛接受，应选用群体决策
C.如果希望决策最准确，应由群体中判断最准确的成员做决策
D.只有同时满足群体成员多元化、群体成员能够自由开放地沟通想法、所承担的任务复杂这三个条件时，群体决策才优于个体决策
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的知识点是群体效果。如果认为创造力更重要，应选用群体决策。
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