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2020年二级建造师《工程法规》章节练习题精选0911
2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、根据我国法律规定,下列合同转让行为无效的是()。【多选题】
A.甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位
B.甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司,随后通知乙单位
C.甲将中标的某项目的劳务作业全部分包给具有相应资质的丁企业
D.甲不顾合同约定的不得转让债权条款,将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司
E.甲将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司,随后通知乙单位
正确答案:A、B、D
答案解析:A项属于转包，依照法律规定不得转让，该转让无效；B项，债务转让应取得债权人的同意，没有进过债权同意而转让的，该转让无效；D项违背了按照当事人约定不得转让的规定，属于无效合同。
2、施工合同履行中,总包单位将土方开挖分包给了甲分包商,将基础部分分包给了乙分包商,但是甲分包商工期延误,现场又有监理单位,乙分包商为此应向()提出要求承担违约责任。【单选题】
A.发包方
B.总包方
C.甲分包商
D.监理单位
正确答案:B
答案解析:首先明确承担违约责任的前提是要有有效的合同,和乙分包商有合同关系的只有总包单位,其次明确《合同法》规定“当事人一方因第三人原因造成违约的,应当向对方承担违约责任”,本题的第三人是甲分包商,当事人一方是总包单位,现由于甲分包商违约,承担违约责任的自然就应该是总包单位,选B。
3、下列建设工程合同中，属于无效合同的有（）。【多选题】
A.承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同
B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同
C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同
D.分包单位胁迫施工企业订立的合同
E.建设单位为逃税而订立的施工合同
正确答案:A、B、E
答案解析:建设工程无效施工合同的主要情形：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。选项E属于以合法形式掩盖非法目的。
4、下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。【单选题】
A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进程务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
正确答案:D
答案解析:劳动争议的范围主要是：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职 发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（7）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（8）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
5、建设工程合同包括下列选项中除（）的合同。【单选题】
A.建设工程勘察合同
B.建设工程设计合同
C.建设工程监理委托合同
D.建设工程施工总承包合同
正确答案:C
答案解析:本题考核建设工程合同制度。建设工程合同可分为建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。故本题答案为选项C。
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