【摘要】 临近年末，不少职场的朋友，为个人年终总结焦头烂额。别怕，考必过的小编整理出一套“个人年终总结写作心经”，帮助你脱离或许不愉快的2019，开开心心拿奖金过好年。
临近年末，不少职场的朋友，为个人年终总结焦头烂额。“今年做啥了?”“没有一点印象”“天天加班，哪有时间写啊!”想必以上是不少职场朋友的心声，个人年终总结要浓缩到几张纸上，虽说只是费点精力，难度确实不大。但是要想把总结写得好(老板满意)，写得深情并茂(涨工资)，写得扎实有内涵(工作确实辛苦，该涨工资)，却不容易。
别怕，考必过的小编整理出一套“个人年终总结写作心经”，帮助你脱离或许不愉快的2019，开开心心拿奖金过好年。
考必过tips1：整理一年工作，按主次分类排序
好的习惯，比如每周、每月记录重点工作可以为总结积累经验，没有记录也不要紧，回想梳理一年的工作，先分门别类。
然后，按自己习惯的写作方式，比如按时间顺序、重要程度等等，方法没有优劣好坏之分，逻辑在线即可。
考必过tips2：梳理结构及侧重点
好的个人年终总结就像好的作文，有逻辑是让人不排斥，有重点主旨则能让人对你一年的工作一目了然。
结构的梳理划分配上相应的图形，让总结更为生动，更让人信服。
考必过tips3：撰写避免流水账
完成排序、主次划分的工作后就可以开始撰写啦(切记一定要要梳理，避免直接开始撰写)，流水账是工作总结的大忌，所以前期梳理准备一定要到位。
换个角度想想，要是你是老板，看着没有营养的总结，即使员工私下工作做得再好，老板也不一定完全清楚，可能就会因为眼前的总结很一般，印象大打折扣。
考必过tips4：言简意赅&多用数据
有些公司对总结会有字数要求，或者没有字数要求也有很多公司员工去凑更多的字数，显得很认真，但事实恰恰相反，内容过于冗长，言之无物就是空话套话，同样印象领导的直观印象。
言简意赅的同时，尽量多用数据，数据最能直接体现成绩，即使做了再多工作，KPI没有明显改观，辛苦都是徒劳无功的，说明工作没有转化成效益，所以，在总结中多用数据说话。
考必过tips5：个人剖析&规划来年
本着谦逊的态度，还要说明个人不足之处，今后如何改善，这部分简单带过即可，毕竟领导和“明镜”似的，不需要太多阐述。
完成了以上的步骤，最后还要对来年规划，如果你的职位越高，这部分更需要重视，道理不言而喻啦，过去的成绩已经过去，未来的规划才刚开始。
最后，小编祝福身在职场的朋友年终个人总结写得好，开开心心拿奖金，快快乐乐过大年!(双手抱拳，诚挚祝福~)