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2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0910
2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、根据《危险化学品经营许可证管理办法》，应由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门颁发危险化学品经营许可证的企业包括（）。【多选题】
A.经营剧毒化学品的企业
B.经营易制爆危险化学品的企业
C.经营汽油加油站的企业
D.专门从事危险化学品仓储经营的企业
E.经营除剧毒化学品、易制爆危险化学品以外的其他危险化学品的企业
正确答案:A、B、C、D
答案解析:第五条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国经营许可证的颁发和管理工作。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门指导、监督本行政区域内经营许可证的颁发和管理工作。设区的市级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级发证机关）负责下列企业的经营许可证审批、颁发：（一）经营剧毒化学品的企业；（二）经营易制爆危险化学品的企业；（三）经营汽油加油站的企业；（四）专门从事危险化学品仓储经营的企业；（五）从事危险化学品经营活动的中央企业所属省级、设区的市级公司（分公司）；（六）带有储存设施经营除剧毒化学品、易制爆危险化学品以外的其他危险化学品的企业。县级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称县级发证机关）责本行政区域内本条第三款规定以外企业的经营许可证审批、颁发；没有设立县级发证机关的，经营许可证由市级发证机关审批、颁发。
2、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。【单选题】
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
正确答案:D
答案解析:D项，依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置。ABC三项，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。第五十六条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
3、根据《危险化学品安全管理条例》，国务院质检部门应当将颁发危险化学品生产许可证的情况通报国务院（）。【单选题】
A.同级工业和信息化主管部门、环境保护主管部门、公安机关
B.质检部门、公安部门、安全监察部门
C.经济贸易综合管理部门、质检部门、公安部门
D.环境保护部门、质检部门、安全监察部门
正确答案:A
答案解析:《危险化学品安全管理条例》第十四条第三款规定，负责颁发危险化学品安全生产许可证、工业品生产许可证的部门，应当将其颁发许可证的情况及时向同级工业和信息化主管部门、环境保护主管部门和公安机关通报。
4、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。【单选题】
A.经安全管理人员同意
B.采取可能的应急措施
C.经现场负责人同意
D.经单位负责人批准
正确答案:B
答案解析:第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、依据《安全生产培训管理办法》的规定，以下关于安全生产培训工作的说法，正确的是（）。【单选题】
A.生产经营单位接收学生实习，学生的安全生产培训工作由学校负责，生产经营单位不必进行安全教育培训
B.生产经营单位使用被派遣劳动者，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训
D.职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训和实际操作培训
正确答案:C
答案解析:选项A错误，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。选项B错误，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。选项C正确，特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。选项D错误，职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外。
6、依据《矿山安全法》的规定，下列关于矿山建设的安全保障的说法，错误的是（）。【单选题】
A.矿井的通风系统和供风量.风质.风速必须符合矿山安全规程和行业技术规范
B.每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口
C.矿山企业使用的有特殊安全要求的设备器材和个人防护用品，必须符合国内外安全标准
D.矿山必须有与外界相通的符合安全要求的运输和通讯设施
正确答案:B
答案解析:第九条矿山设计下列项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范：（一）矿井的通风系统和供风量、风质风速；（二）露天矿的边坡角和台阶的宽度高度；（三）供电系统；（四）提升、运输系统；（五）防水排水系统和防火灭火系统；（六）防瓦斯系统和防尘系统；（七）有关矿山安全的其他项目。第十条每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。第十一条矿山必须有与外界相通的。符合安全要求的运输和通讯设施。
7、《安全生产法》规定，生产经营单位有（）行为，责令限期改正，可以处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【多选题】
A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
B.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的
C.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
D.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的
E.进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部]规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的
正确答案:B、D、E
答案解析:《安全生产法》第九十八条规定，生产经营单位有下列行为之一的，令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未按排专门人员进行现场安全管理的；（四）未建立事故隐患排查治理制度的。
8、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。【单选题】
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
正确答案:C
答案解析:《劳动法》明确规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
9、根据《矿山安全法》，矿山企业对职工的安全教育、培训内容包括（）。【多选题】
A.矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度
B.各种事故征兆的识别、发生紧急情况时的应急措施和撤退路线
C.及时釆取措施，处理矿山存在的事故隐患
D.自救装备的使用和有关急救方面的知识
E.轻伤处理方法
正确答案:A、B、D
答案解析:根据《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业对职工的安全教育、培训，包括的内容除A、B、D三项外，还包括：①《矿山安全法》及本条例赋予矿山职工的权利与义务；②与本职工作有关的安全知识；③有关主管部门规定的其他内容。
10、依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。【单选题】
A.违反劳动合同，但不违反法律
B.违反劳动合同，也违反法律
C.不违反劳动合同，也不违反法律
D.不违反劳动合同，但违反法律
正确答案:C
答案解析:本题考查劳动者的权利义务。依据《劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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