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今日分享：MBA提前面试推荐信常见注意事项及优质内容
在申请MBA提前面试时，第一步就是申请材料提交。在申请名校MBA提前面试的材料中，推荐信是必不可少的。那么，关于推荐信，我们有哪些需要注意的地方呢？怎样的推荐信算是好的呢？下面，考必过为大家一一解答这些问题，一起来看看吧。
注意事项集合：
1.推荐信的内容原则上对于被推荐人是保密的，申请人不应该知道推荐人写了什么，所以申请人不能本人代笔推荐信，也不该查看推荐人填写的推荐信。
2.申请者虽然不能代笔、也不能直接查看推荐信内容。但是适当的与推荐人事先沟通还是可以的，让推荐人知道你在做什么，要在什么时间之前完成，期望得到推荐人适当评价。
3.因为推荐信要在提交整份申请材料之前完成，否则材料无法提交，所以不要等到材料提交截止日期快到了的时候才急急忙忙跟推荐人沟通推荐信的事情，毕竟推荐人可能因忙无法及时完成推荐信填写。
4.经常有推荐人收不到推荐信邮件的情况出现，所以要及时提醒推荐人查看邮件收取情况，如果没有收到，就查看垃圾邮件或者设置白名单，实在不行就更换推荐人邮箱。
推荐信有模板吗？
当然没有！推荐信是申请者在推荐人内心的评价反射，我们无法得知双方的内心世界是怎样的，每个人的际遇也完全不同，所以我们无法提供统一的模板。不过可以提供一份我们觉得写的不错的推荐信问题，给大家感受一下优质的推荐内容是怎么样的：
您认识申请人有多久？请说明你们的接触频率。
XXX于1年多前，加入欧莱雅男士团队，临危受命当时最重要的男士产品线市场工作。
最早看到XXX的简历，我曾经质疑HR为何推仅有耐用消费品工作经验的人，我们需要的是一个反应敏捷，负责当年最重要产品线的产品经理。HR的反馈是，他们建议我面见一下，从他们专业性的角度看来，这个候选人有很大的潜力，行业背景不是问题。
由于我本人是在欧莱雅八年，清楚地知道欧莱雅需要什么样的人才。一见到XXX，聊了半个小时，就基本可以认定她。她有超出同龄人的成熟度与思考力，沟通能力也强，我认为她能够在欧莱雅这种快节奏的环境中生存。
申请人的主要优点体现在哪些方面？
1.学习超快，且会主动思考。在进欧莱雅之前，XXX做的是家电行业，但是她进公司的第一周就能迅速的处理相关市场活动工作，且做的还不错。
2.驾驭复杂性。欧莱雅的人员流动性比较大，去年5月份男士团队变动较大，XXX能够在组织构架重组期间，处理多人的工作，驾驭复杂性的功底可见一斑。
3.创新能力与胆识。欧莱雅内部有比较完善的广告投放体系与规则，XXX做事情前都会问为什么，该不该。在水能系列上市前，她向我建议集中资源，联合《天天酷跑》做资源投放广告，在男人出现的地方做男人的广告，效果非常好。
以上就是考必过为大家带来的全部内容。考必过提醒：推荐信写法不一，因此上文所提及的优质模板仅供参考哦。另外，小伙伴们如果还有其他关于MBA的疑问，也可以留言咨询哦。
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