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2020年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选0903
2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》给出了13种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是（）。【单选题】
A.矽肺
B.石墨尘肺
C.电焊工尘肺
D.石棉所致肺癌
正确答案:D
答案解析:石棉所致肺癌属于职业性肿瘤。
2、依据《特种设备安全监察条例》，组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是（）。【单选题】
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部门
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部门
正确答案:D
答案解析:《特种设备安全监察条例》第四十六条第三款：国务院特种设备安全监督管理部门应当组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查。县级以上地方负贵特种设备安全监督管理的部门在本行政区域内也可以组织监督抽查，但是要防止重复抽查。监督抽查结果应当向社会公布。
3、某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是（）。【单选题】
A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人
B.受理，在5个工作日内书面告知申请人
C.不予受理，暂扣所报文件
D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明
正确答案:A
答案解析:《危险化学品安全管理条例》第三十一条规定，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提交其符合本条例第三十条规定条件的证明材料。设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当依法进行审查，自收到证明材料之日起45日内作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发危险化学品安全使用许可证；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。
4、某化工企业，根据生产工艺需要，在生产过程中需使用氯气。按照规定，该企业应在使用氯气的区域设置警示线。该警示线的颜色应是（）。【单选题】
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
正确答案:A
答案解析:氯气是高毒物品，其警戒线颜色是红色。
5、某单位发生火灾事故，经事故调查组现场勘查，发现一室内墙壁上有如下图所示的烟熏痕迹，根据火灾与爆炸事故调查技术分析方法，烟熏痕迹中可能的起火点是（）。【单选题】
A.①
B.②
C.③
D.④
正确答案:D
答案解析:一般情况下火灾并不是立即扩展，如果起火物质是在有限的空间内，靠近立体表面，经过一段时间的阴燃，就会在地面及立体表面留下烟熏痕迹，例如靠近墙壁放置的电视机、墙边纸篓之类物品起火，就会在墙面留下明显的“V”字形痕迹，这种“V”字形痕迹是火灾初期由于火焙和烟雾向上蔓延造成的，在“V”字形烟进的低点，往往就是起火点，也是发现起火原因的物证。
6、某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸，产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体，并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能量意外释放理论措施的有（）。【多选题】
A.扩大炸药库通风巷道的面积
B.加大检查职工佩戴自救器频次
C.降低炸药库存量
D.巷道设置防爆水袋
E.提高防静电设施标准
正确答案:A、C、D、E
答案解析:能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供了理论依据；选项ACDE均属于防止能量意外释放的屏蔽措施。
7、甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全现状评价。乙安全评价机构完成评价报告后。提交报告评审的内容摘要有：①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证；②对于可能造成重大后果的事故隐患，采取合理的安全评价方法，建立数学模型进行事故后果模拟预测；③对发现的事故隐患，进行整改优先度排序；④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评审内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是（）。【单选题】
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
正确答案:B
答案解析:对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证一安全验收评价报告内容。根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素--安全预评价报告内容。
8、甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法，对乙金属矿山企业的料石粉碎车问进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括（）。【多选题】
A.分析发生事故的可能性
B.查找作业条件状态的偏差
C.统计暴露危险环境的频率
D.计算事故发生的严重度
E.辨识作业故障模式
正确答案:A、C、D
答案解析:作业条件危险性评价法：美国的K·J·格雷厄姆和G·F·金尼研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性，提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础，将作业条件的危险性作为因变量（D），事故或危险事件发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频率（E）及危险严重程度（C）作为自变量，确定了它们之间的函数式。给出3个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法，然后根据公式计算出其危险分数值，再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上，查出其危险程度的一种评价方法。
9、某公司组织对供水系统进行安全检査，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进人阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调査发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检査前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是（）。【单选题】
A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生
B.阀门井受污染生产有毒气体是导致事故发生的主要原因
C.甲性格偏执、不照守规定是导致事故发生的根本原因
D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因
正确答案:A
答案解析:轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。
10、为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。【单选题】
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
正确答案:B
答案解析:企业安全文化建设评价指标的基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
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