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真题再现！2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选(10)
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
96、定员定额标准的内容包括()。
A、岗位培训标准
B、岗位员工规范
C、时间定额标准
D、双重定额标准
E、产量定额标准
102、属于简历中客观内容的是()。
A、个人信息
B、教育经历
C、工作经历
D、工作业绩
E、个性描述
103、通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
A、社会背景
B、语言表达能力
C、个人修养
D、逻辑思维能力
E、反应能力
104、情境模拟测试法比较适合招聘()。
A、服务人员
B、销售人员
C、科研人员
D、管理人员
E、事务性人员
109、培训规划的主要内容包括()。
A、培训项目的确定
B、培训成本的预算
C、培训内容的开发
D、培训资源的筹备
E、实施过程的设计
以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过，还有更多有关考试练习在等着你哦！
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