【摘要】 考必过小编为大家整理了关于每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（2）的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（2）的具体内容吧！
每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（2）
关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。考必过为大家准备了人力资源管理员职业道德试题以及答案，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ C ）。
（A） 职业道德的形式因行业不同而有所不同
（B） 职业道德在内容上具有变动性
（C） 职业道德在适用范围上具有普遍性
（D） 讲求职业道德会降低企业的竞争力
（请结合下面的案例，回答第7~8题）
1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机的小循环系统中。
7、结合以上案例，你认为上述事故主要是由（ D ）造成的。
（A）螺母质量不过关
（B）环境不卫生
（C）管理制度不健全
（D）从业人员没有严格遵守操作规则
8、关于上述事故，你的感受是（ B ）。
（A）这是偶然事故
（B）做任何事情都需要精益求精
（C）职业道德不重要，关键的是提高职业技能
（D）上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关
9、关于职业选择的意义，你赞同的看法是（ D ）。
（A）职业选择意味着可以不断变换工作岗位
（B）提倡自由选择职业会导致无政府主义
（C）职业选择有利于个人自由的无限扩展
（D）职业选择有利于促进人的全面发展
10、从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ B）。
（A）3月15日
（B）9月20日
（C）9月10日
（D）6月5日
以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过，还有更多有关考试练习在等着你哦！
以上就是考必过小编为大家整理的关于每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（2）的相关信息，想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。