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2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题精选0829
2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、生产控制的基本程序主要包括（ ）。【多选题】
A.确定控制的标准
B.根据标准检验实际执行情况
C.编制生产计划
D.控制决策
E.实施执行
正确答案:A、B、D、E
答案解析:生产控制的基本程序包括：确定控制的标准、根据标准检验实际执 行情况、控制决策、实施执行。
2、实现电子商务的最底层网络硬件基础设施包括（ ）。【多选题】
A.远程通信网
B.有线电视网
C.无线通信网
D.电网
E.互联网
正确答案:A、B、C、E
答案解析:电子商务的一般框架分为三个层次：网络基础设施、信息发布和传 输技术设施、一般业务服务。其中网络层是指网络基础设施，即所谓的“信息高速公路”，是 实现电子商务的最底层的硬件基础设施，包括：远程通信网、有线电视网、无线通信网、互联网。
3、能够实现产品从生产地到用户的时间和空间转移的企业物流活动是（ ）【单选题】
A.加工包装
B.生产物流
C.仓储管理
D.销售物流
正确答案:D
答案解析:企业销售物流是企业在销售过程中，将产品的所有权转给用户的物流活动，是产品从生产地到用户的时间和空间的转移，是以实现企业的销售利润为目的。
4、甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资，该项投资应计入（ ）。【单选题】
A.甲公司资产负债表上的资产
B.乙公司资产负债表上的负债
C.甲公司资产负债表上的负债
D.甲公司资产负债表上的股东权益
正确答案:A
答案解析:证券投资按时间长短可分为长期投资和短期投资，按品种可分为股权类 证券投资和债权类证券投资。长期股权投资是一种交换行为，是企业将资产让渡给被投资 单位所获得的另一项资产。本题描述属于甲公司资产负债表上的资产。
5、根据我国公司法，股份有限公司召开股东大会修改公司章程，所形成的决议必须经出席会议的股东所持表决权的（ ）通过。【单选题】
A.三分之一以上
B.二分之一以上
C.三分之二以上
D.全体
正确答案:C
答案解析:股东大会做出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合 并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上 通过。
6、若该项目风险比较大，基于谨慎原则，公司计算净现值时应选择（ ）。【客观案例题】
A.较高的折现率
B.较低的折现率
C.较高的离差率
D.较低的离差率
正确答案:A
答案解析:调整折现率法的基本思路是对高风险的项目采用较高的折现率计算净现值。本题项目风险比较大，应选择较高的折现率计算净现值。
7、下列措施中，能够降低企业销售物流运输成本的是（ ）。【单选题】
A.减少库存点
B.减少装卸次数
C.设定最低订货量
D.包装简易化
正确答案:C
答案解析:能够降低企业销售物流成本的途径：（1)降低运输成本：通过商流和物流 的分离使物流途径简短、减少运输次数、提高车辆满载率、设定最低订货量、实行计划运输、 开展共同运输、选择最佳运输手段等。（2)降低储存成本：减少库存点、维持合理的库存量、 提高仓库利用率等。（3)降低包装成本：降低包装材料的价格、包装简易化、包装作业机械 化等。（4)降低装卸成本：减少装卸次数、引进集装箱和托盘、机械化等。
8、某家电企业不断实施现代化管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）。【单选题】
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
正确答案:D
答案解析:能力竞争力是能够保证企业生存和发展以及实施战略的能力，对企业能 力的研究更强调企业的素质，即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契、对 环境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。本题所述的关键信息“在经营管 理方面打造了企业的核心竞争力”，可知其核心竞争力是在经营管理方面，即属于能力竞争力的体现。
9、将调整成本纳入最优资本结构分析的理论是（ ）。【单选题】
A.代理成本理论
B.啄序理论
C.动态权衡理论
D.市场择时理论
正确答案:C
答案解析:动态权衡理论将调整成本纳入模型之中，发现即使很小的调整成本也会 使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。当调整成本小于次优资本结构所带来的公 司价值损失时，公司实际资本结构就会向其最优资本结构状态进行调整；否则，公司将不进 行这种调整。
10、某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示:由此可知，绩效最差的员工是（ ）。【单选题】
A.张 XX
B.王 XX
C.李 XX
D.赵 XX
正确答案:C
答案解析:一一对比法即考核者根据考核标准，将每个被考核者一一与其他被考核 者结对进行比较，并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。将每一名考核 对象得到的“ + ”相加，得到的“ + ”越多，对该考核对象的评价越高。
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