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2020年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练0828
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。【不定项】
A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1 600元的加班工资
B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资
C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2 200元的加班工资
D.甲公司事后安排范某补休周末休假日，向其支付1 800元的加班工资
正确答案:C、D
答案解析:未安排调休的，加班工资=200×300%×3+200×200%×1=2200元。安排补休周末休息日的，加班工资=200×300%×3=1800元。用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资（不考虑补休问题）。
2、劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（）。【多选题】
A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与其解除劳动合同
D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
正确答案:B、D
答案解析:本题综合考核法定解除中经济补偿的相关规定。选项B符合题意：劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿；选项D符合题意：试用期间辞退，用人单位无需支付经济补偿；选项A不符合题意：用人单位过错在先，应当向劳动者支付经济补偿；选项C不符合题意：无过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3、下列各项中，不应征收土地增值税的有（）。【多选题】
A.赠予社会公益事业的房地产
B.个人之间互换自有居住用房地产
C.抵押期满权属转让给债权人的房地产
D.企业分设为两个与原企业投资主体相同的企业，原企业将国有土地变更到分立后的企业
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD正确：本题考核土地增值税的征税范围。选项C，房地产抵押期间产权未发生权属变更，不属于土地增值税征税范围；抵押期满权属转让给债权人的，征收土地增值税。
4、某生产企业属增值税小规模纳税人，销售使用过的小汽车1辆，取得含税收入51 000元，原值为141 000元。该企业上述业务应缴纳增值税为（）元。【单选题】
A.1 000
B.2 040
C.3 800
D.990.29
正确答案:D
答案解析:选项D符合题意：本题考核简易征收。小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，减按2%征收率征收增值税。51 000÷（1+3%）×2%=990.29（元）。
5、根据消费税法律制度的规定，下列各项中，委托加工收回的应税消费品已纳税款不可以扣除的是（）。【单选题】
A.以委托加工收回的已税燃料油为原料生产的成品油
B.以委托加工收回的已税鞭炮为原料生产的鞭炮
C.以委托加工收回的已税烟丝为原料生产的雪茄烟
D.以委托加工收回的已税汽油为原料生产的汽油
正确答案:C
答案解析:选项C符合题意：本题考核已纳消费税的扣除。以委托加工收回的已税烟丝为原料生产的卷烟是税法中所规定的准予扣除已纳消费税的范畴，选项C不可扣除。
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