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2020年事业单位面试哲理思辨类问题审题技巧
小伙伴们，今天跟着考必过一起来了解一下事业单位面试哲理思辨类问题审题技巧，具体内容详见下文。
“关键词”或“关键句”是我们审哲理思辨类题目的基本方法，但是每种题型又有需要特被关注的内容。就名言俗语类问题而言，题目中“名言”便是题目的核心。一般情况下，“言”会被引号扩注出来；一些题目中的“名言”虽然没有被扩注，但往往会紧跟在“某某说”“古语云”“常言道”等提示性语句的后面。
【例题】
在“五四”运动95周年之际，习近平总书记到北京大学考察，勉励青年学生“人生的扣子从一开始就要扣好”。请联系实际，谈谈你对这句话的认识。
【解读】
一般而言，在名言俗语类问题中，体现中心话题的“关键句”会用引号明确地括注出来，考生在审题时，要结合题目内容，重点把握“关键句”说了什么。
对于哲理故事类问题而言，考生一般需要关注时间、地点、人物、原因行为、结果等要素。简而言之，就是要找出故事中的行为主体和事件之间的因果关系，如此方能全面把握故事的内容。
观点类问题有一些比较明显的标志性词语，如“有人说”“有人认为”等，这些词语之后的语句便是题目的关键性内容。此外，观点类问题在设问时有时会有明确的限定条件，如“请结合自身经历”“请结合岗位特点”等，这些也是考生需要格外注意的内容。
考生在审原理效应类的问题时，必须明确题目中“原理”或“效应”的基本内涵，避免偏题。需要强调的是，一些原理效应并不是我们所熟悉的，或者不是有明确范围的，对待这种题目，就需要我们认真审读题目中有关该原理、效应的简介。
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