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2020江西赣州高新区管委会雇员制人员招聘6人公告
小伙伴们，今天跟着考必过一起来了解一下2020江西赣州高新区管委会雇员制人员招聘6人公告，具体内容详见下文。
赣州高新区是国家级高新技术产业开发区,根据事业发展需要,现面向社会公开招聘雇员制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
本次招聘6人。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,政治过硬,具有良好品德和职业道德,无不良记录;
2、具有工程管理类、规划类、会计与审计类、财政金融类等专业的全日制普通高等院校大学本科学历;
3、年龄35周岁(含)以下(1985年1月1日以后出生),符合招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有法律规定不得录用的其他情形,均不得参加应聘。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序组织实施。
(一)报名和资格审查
报名时间:自发布之日起至8月14日(工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30)
报名地点:赣州高新区党群工作部505室(赣县区狮子岩大道1号)
报名须提交资料:①《报名登记表》(含近期免冠照片电子版);②近期一寸免冠彩色照片2张;③学历、学位证书原件及复印件(应届生需提供学生证及所在系(院)证明);④《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);⑤身份证及岗位要求资质资格证书原件及复印件,中共党员需提供相关证明;⑥其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料。(现场查验原件,收取复印件留档概不退还。)
报名方式:只接受现场报名。应聘人员在规定时间内到指定地点进行现场报名,按要求填写《赣州高新区管委会雇员招聘报名登记表》(见附件2)。每人限报1个岗位。
资格审查:现场报名时根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,若应聘人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,取消应聘资格。
(二)笔试
笔试满分为100分,笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间:2020年8月22日,上午9:00—11:30。
2.笔试地点:以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容:综合知识考试。
赣州高新区管委会根据本次笔试的整体情况,划定此次考试统一的合格分数线。
笔试成绩计入总成绩。
(三)面试
1.面试
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据1:3的面试比例确定参加面试人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。
对面试人数不足的职位,不予以调剂,达不到规定面试人数的职位,最低可按2:1的比例面试,低于2:1时,相应调减录用计划。
面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、实践经验和应变能力、仪表举止等。面试时间及地点另行通知。
根据面试成绩,从高分到低分确定体检和考察人选。进入体检和考察程序人选自主放弃的,可按照成绩由高分到低分依次递补。
2.考试总成绩确定
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
根据考试总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象,如面试成绩也一样,则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象,通过以上方法无法确定体检对象的,由党群工作部牵头组织加试,加试成绩高者入闱体检。
(四)体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在指定医院进行,体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员列入考察对象,考察内容主要为政治素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检、考察不合格的,取消应聘资格。空缺名额,按招聘岗位专业综合成绩由高分到低分依次递补。经过面试和考察,确无合适人选的职位,可以空缺。
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