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2020注册咨询工程师《组织管理》强化模考题（10）
今天为大家带来2020注册咨询工程师《组织管理》强化模考题（10），备考的小伙伴一起来看看吧。
11、( )规定了提供服务方在履行合同义务期间必须遵守的国家和行业标准、工作范围以及项目业主的其他技术要求。
A.合同文件
B.技术规范
C.执行标准
D.合同协议书
答案：B
12、下列关于职务特征模型的说法不正确的是( )。
A.根据职务特征模型，任何职务都可以从五方面中的某几个方面去描述
B.职务的五个核心维度越明显，员工的工作动机、绩效和满意感就越强
C.具有高度成长需要的员工，面对核心维度特征高的职务，在心理上要比只有低成长需要的员工有更高程度的体验
D.在进行职务设计时，应进行相关任务的合并与科学的划分，以提高职务技能的多样性和任务的同一性
答案：A
13、大型工程项目实施阶段的工作内容很多，其工作分解结构通常可以分解为六级。由( )负责第一级工作的分解工作。
A.业主
B.项目经理
C.承包人
D.咨询工程师
答案：A
14、一般情况下，建设工程承包合同中发包人的义务不包括( )。
A.保证承包人免于承担因发包人违反法律而引起的任何责任
B.办理施工噪音管理手续
C.委托监理人向承包人发出开工通知
D.按合同约定及时组织竣工验收
答案：B
15、在工程项目管理中，常用的部门划分方法不包括( )。
A.时间划分法
B.职能划分法
C.程序划分法
D.业务划分法
答案：A
16、实行( )的建设项目，建设单位应当在报送可行性研究报告前完成环境影响评价文件审批手续。
A.审批制
B.标准制
C.备案制
D.准入制
答案：A
17、在拖延支付工程款的索赔中，FIDIC合同条款规定利息以高出支付货币所在国中央银行的贴现率加( )个百分点的年利率进行计算。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案：C
18、必须进行货物招标的项目，自确定中标人之日起( )日内，招标人向有关行政监督部门提交书面报告。
A.5
B.10
C.15
D.20
答案：C
19、每一个项目成员都需要非常确切地知道他负责的是项目的哪一部分，在明确任务分工时，需要进行的沟通不包括( )。
A.解释工作成果要求
B.明确所期望付出的努力及工作期限
C.使项目成员知道由顾客、项目主办者和管理者所做出的与项目实施及其业务环境相关的所有决策
D.尽可能告知他们可能遇到的困难以及所需要的特别信息，为他们走向成功做好准备
答案：C
20、工程项目进度计划的表示方法中，进度曲线法是( )。
A.以时闻为横轴，以完成累计工作量为纵轴，按计划时间累计完成任务量的曲线作为预定的进度计划
B.以完成累计工作量为横轴，以时间为纵轴，按计划时间累计完成任务量的曲线作为预定的进度计划
C.以时间为横轴，以完成的工程量为纵轴，按计划时间完成任务量的曲线作为预定的进度计划
D.以每段时间完成的工程量为横轴，以时间为纵轴，按计划时间完成任务量的曲线作为预定的进度计划
答案：A
今天的试题分享到此结束，预祝在接下来的考试顺利通过，如需查看更多考试试题，记得关注考必过！
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