【摘要】 报考2019年初级会计考试的考生们正在进行紧张的备考，为了帮助大家梳理考试重要考点，下面考必过会计小编为大家准备了2019《初级会计实务》
报考2019年初级会计考试的考生们正在进行紧张的备考，为了帮助大家梳理考试重要考点，下面考必过会计小编为大家准备了2019《初级会计实务》第七章重要考点梳理，希望给大家提供帮助。
职工薪酬的归集
职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：
1.计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据;
2.计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;
3.计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算。
工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。
①直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的“直接人工”成本项目;
②不能直接计入产品成本的职工薪酬，按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配，计入各有关产品成本的“直接人工”项目。相应的计算公式为：
①计算分配率
②计算各产品应分配的费用
某产品应分配的生产职工薪酬=分配率×该种产品的分配标准
考必过会计针对多种学员开设直播、面授等课程，老师悉心讲授，授课化繁为简，帮助考生迅速梳理考试重难点，突破障碍，为此，考必过会计特推出购课优惠活动。