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2020自学考试公共类《组织行为学》模拟题一
2020年自学考试时间临近，为了帮助考生们更好的复习，抓紧最后的时间巩固知识点，考必过分享了公共类的考试模拟题，快来看看吧！
1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( C)
A.人的生理活动 B .人的行为模式 C .一定组织中人的心理和行为 D .人的心理和行为
2.管理人员认识到一种新的、行之有效的管理方式，经过比较，从而采取了新的管理方式，取得了良好的效果，他便进一步发展和巩固对新的管理方式的态度，反映出态度的( B)
A.情感因素的重要性 B .认知因素的重要性 C .意志因素的重要性 D .反应因素的重要性
3.在组织行为学研究的主要方法中，属于可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，取得效果较好的是( C)
A.实验法 B .测验法 C .问卷调查法 D .案例研究法
4.在自我知觉中，由于从个人角度看自己，难免使自我知觉带有某种( D)
A.选择性 B .客观性 C .因果性 D .主观性
5.态度的针对性是指任何一种态度都有其相对应的特定对象，这一特性也表明态度的( C)
A.主观性 B .稳定性 C .客观性 D .直接性
6.人与人之间传达思想和交流情报、信息的过程称之为( A)
A.信息 B .发讯者 C .信息沟通 D .收讯者
7.匿名、可靠、迅速的群体决策技术是( D)A.脑力激荡法 B .命名小组技术 C .曼尔菲技术 D .电子会议
8.影响态度的形成和改变的社会因素包括( B)
A.规章制定，组织形式 B .道德规范，风俗习惯 C .信仰 D .目标
9.在性格差异中，如果按某种心理机能占优势来划分性格类型，那种明确目的自觉支配行为的性格属( C)
A.理智型 B .情绪型 C .意志型 D .中间型
10.群体凝聚力的基础是( C)
A.共同的目标 B .同质群体 C .良好的人际关系 D .同样的价值观
11.领导者究竟要选择哪种领导方式，除了考虑下级的个性特点因素，还要考虑的另一个因素是( C)
A.经济 B .人际关系 C .环境 D .政治
12.目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段，其中第一个阶段是( D)
A.确定目标 B .提出预测 C .拟定方案 D ，发现问题
13.组织是一个有共同目标和一定边界的( A)
A.社会实体 B .利益共同体 C .社会群体 D .社会集体
14.在领导行为四分图模式中，属于低关心人高组织的领导人最关心的是( D)
A.人 B .组织绩效 C .生产率 D .工作任务
15.组织管理的成效如何，取决于领导者的( D)
A.领导能力 B .领导经验 C .领导作风 D .领导方式
16.决策科学化的基础是( A)
A.信息健全原则 B .可行性原则 C .对比择优原则 D .时效原则
17.麦克里兰成就需要理论的核心概念是( D)
A.权力需要 B .合群需要 C .自我实现需要 D .成就需要
18.决策一词首先见于( B)
A.《老子》 B .《韩非子》 C .《孙子兵法》 D .《论语》
19.组织变革的基础是( B)
A.变革关键环节的选择 B .变革内容的选择 C .变革方式的选择 D .变革推行者的选择
20.领导素质的核心是( B)
A.干劲 B.能力 C.学历 D.资历
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