【摘要】 苏州积分落户政策2020年有哪些变化？考必过小编为大家整理了关于苏州积分落户政策2020年有哪些变化？的信息，希望可以帮助到大家！
苏州积分落户政策2020年有哪些变化？
苏州积分落户政策2020年有哪些变化？根据《苏州市户籍准入管理办法》：凡申请迁入苏州市区人员必须具备在迁入地拥有合法稳定住所、合法稳定职业或合法生活来源两个基本条件。落户苏州包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，三种主要的落户方式。吴江区及四县市（昆山、太仓、常熟、张家港）在上面三种基础上还多了一项购房落户。
户口准迁基本条件按《苏州市户籍准入管理办法》规定：
1、凡申请迁入苏州市区人员必须具备在迁入地拥有合法稳定住所、合法稳定职业或合法生活来源两个基本条件；
2、在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员不予受理（本办法另有规定的除外）。
落户苏州包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，三种主要的落户方式。
吴江区及四县市（昆山、太仓、常熟、张家港）在上面三种基础上还多了一项购房落户。
※人才引进
通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上：
1、有房产直接落在房产下面
2、无房产落在公司集体户，买房后市内平迁房产下即可
具体政策要求原则上满足下面的条件：
1、学历要求（满足其中一条）
●专科，连续工作满2年，有社保有房子，30周岁以内
●本科，男不超过40周岁，女不超过35周岁
●拥有职业技能等级一级或二级证书
●国外、境外取得学士及学士以上学位
2、应届毕业生学校集体户口
应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括：毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生。）
3、公司资质：
●年缴纳税10万以上
●需开通社保账户
●公司要自己缴纳社保
●需有集体户口（园区不要求）
目前存在一些公司虽然有集体户口可以落户，但只给到少量名额作为奖励给到优秀员工，或者嫌麻烦不配合落户。
值得一提的是，如果是在园区缴纳社保，个人是可直接在网上自行申请人才引进落户的，也就是工作单位注册地址在园区的，不要求有集体户，只要个人条件满足即可。
※积分入户
1、适用范围和对象
适用范围：适用于本市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区（以下简称市区）。
适用对象：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。
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