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2020年湖北事业单位成绩查询入口-湖北人事考试网
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面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门批准后予以公布。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
接下来，带大家了解一下关于教师招聘考试报名条件的相关内容。
教师招聘考试报名条件有五个：
(一)基本情况：具有中华人民共和国国籍;
(二)考生个人素质：热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)证书要求：具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)对教师的身体要求：身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件，比如考生的年龄要求在35周岁以下，如果报考的学生是研究生及以上学历，那教师招聘考试报名年龄会有所调整，具体请考生参考当地政策。
此外，出现以下情况之一，教师招聘考试不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（5）现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)；
（6）依据国家相关法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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